Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034260122001142
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Marsillargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Marsillargues (34590)
7000 habitants dans l'agglomération de Lunel Agglo
située dans l'Hérault en Petite Camargue
recrute un Adjoint d'animation territorial
affecté au Service Education et Périscolaire
7000 habitants dans l'agglomération de Lunel Agglo
située dans l'Hérault en Petite Camargue
recrute un Adjoint d'animation territorial
affecté au Service Education et Périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable Service Education et Périscolaire, vous mettez en œuvre les axes du projet du service Education et Périscolaire et vous contribuez au développement du projet social 2023-2026 de l’EVS agréé par la CAF.
Pour cela vous développez de nouvelles actions notamment en direction du public jeune du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Mobiliser les 11-25 ans particulièrement afin de les accompagner sur des besoins spécifiques :
- Développer « l’aller vers » afin d’être au plus près des besoins des jeunes.
- Proposer des actions jeunesse au sein de l’Espace de Vie Sociale (EVS) et de ses ressources.
- Proposer des temps d’information, de prévention, de discussion en lien avec le public.
- Aller à la rencontre des jeunes et de leurs familles afin de proposer une prise en charge.
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
- Organiser des actions éducatives individuelles et/ou collectives, y compris hors les murs, en lien avec le projet de l’EVS et le projet pédagogique de l’ALSH Ado (propositions de projets d’animation, de séjours…)
- Rendre visibles les actions autour de la jeunesse.
2. Favoriser les initiatives des jeunes- accompagnement éducatif
- Permettre la rencontre entre les jeunes du territoire, avec la mise en place de projets participatifs et le développement de partenariats, internes avec l'ALSH primaire, le CMJ, le CCAS, le service culture…, et externes avec les structures associatives de la commune et du territoire de Lunel Agglo.
- Encourager la participation citoyenne.
- Mobiliser les ressources de la personne, de la famille ou du groupe et de l’environnement.
- Favoriser la participation de la personne à l’accompagnement éducatif.
- Créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité
- Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société
- Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l’appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s’y inscrire en tant que citoyen.
- Créer les conditions pour la communication entre les personnes et dans le groupe.
- Accompagner la personne dans la construction de son identité et de sa singularité.
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
3. Maintenir une offre d’animations diversifiée pour les enfants et les adolescents
- Participation au projet municipal dans le domaine de l’enfance jeunesse
- Participation à la mise en place du projet social agréé par la Caisse d’Allocations Familiales.
- Concevoir, conduire, et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés, créer et mettre en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, proposer des activités, des médiations et faire preuve de créativité.
- Inscription dans un travail d’équipe avec laquelle est favorisé le partage et l’analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement.
4. Accompagner les enfants à l’exercice de la citoyenneté
- Favoriser les situations d’apprentissage permettant de s’inscrire dans la société
- Être garant du respect de la dignité de la personne
- Soutenir les personnes dans l'exercice de leurs droits individuellement et collectivement
- Veiller au respect de la place de chacun dans le groupe
- Accompagner la personne à se situer dans son environnement
- Organiser des actions permettant la compréhension des rôles et places des différents acteurs de la société
Missions secondaires
- Interventions sur les animations sur les temps périscolaires dans le cadre de la gestion de groupe- apport méthodologiques et comportementaux : gestion de conflits, analyse des besoins aux enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Encadrement et interventions pédagogiques, au niveau des différentes structures d’accueils auprès d’enfants et structures communales (au sein des différents services du Pôle : conseil, écoute, observation, accompagnement en termes de savoir et savoir-faire).
- Aide à l’organisation des manifestations municipales
- Liste non exhaustive
Pour cela vous développez de nouvelles actions notamment en direction du public jeune du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Mobiliser les 11-25 ans particulièrement afin de les accompagner sur des besoins spécifiques :
- Développer « l’aller vers » afin d’être au plus près des besoins des jeunes.
- Proposer des actions jeunesse au sein de l’Espace de Vie Sociale (EVS) et de ses ressources.
- Proposer des temps d’information, de prévention, de discussion en lien avec le public.
- Aller à la rencontre des jeunes et de leurs familles afin de proposer une prise en charge.
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
- Organiser des actions éducatives individuelles et/ou collectives, y compris hors les murs, en lien avec le projet de l’EVS et le projet pédagogique de l’ALSH Ado (propositions de projets d’animation, de séjours…)
- Rendre visibles les actions autour de la jeunesse.
2. Favoriser les initiatives des jeunes- accompagnement éducatif
- Permettre la rencontre entre les jeunes du territoire, avec la mise en place de projets participatifs et le développement de partenariats, internes avec l'ALSH primaire, le CMJ, le CCAS, le service culture…, et externes avec les structures associatives de la commune et du territoire de Lunel Agglo.
- Encourager la participation citoyenne.
- Mobiliser les ressources de la personne, de la famille ou du groupe et de l’environnement.
- Favoriser la participation de la personne à l’accompagnement éducatif.
- Créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité
- Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société
- Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l’appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s’y inscrire en tant que citoyen.
- Créer les conditions pour la communication entre les personnes et dans le groupe.
- Accompagner la personne dans la construction de son identité et de sa singularité.
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
3. Maintenir une offre d’animations diversifiée pour les enfants et les adolescents
- Participation au projet municipal dans le domaine de l’enfance jeunesse
- Participation à la mise en place du projet social agréé par la Caisse d’Allocations Familiales.
- Concevoir, conduire, et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés, créer et mettre en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, proposer des activités, des médiations et faire preuve de créativité.
- Inscription dans un travail d’équipe avec laquelle est favorisé le partage et l’analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement.
4. Accompagner les enfants à l’exercice de la citoyenneté
- Favoriser les situations d’apprentissage permettant de s’inscrire dans la société
- Être garant du respect de la dignité de la personne
- Soutenir les personnes dans l'exercice de leurs droits individuellement et collectivement
- Veiller au respect de la place de chacun dans le groupe
- Accompagner la personne à se situer dans son environnement
- Organiser des actions permettant la compréhension des rôles et places des différents acteurs de la société
Missions secondaires
- Interventions sur les animations sur les temps périscolaires dans le cadre de la gestion de groupe- apport méthodologiques et comportementaux : gestion de conflits, analyse des besoins aux enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Encadrement et interventions pédagogiques, au niveau des différentes structures d’accueils auprès d’enfants et structures communales (au sein des différents services du Pôle : conseil, écoute, observation, accompagnement en termes de savoir et savoir-faire).
- Aide à l’organisation des manifestations municipales
- Liste non exhaustive
Profils recherchés
Compétences liées à l'emploi :
- Techniques dans chaque domaine de compétence
- Application stricte des législations et de la réglementation
- Aptitude au dialogue et au travail d’équipe
- Sens des responsabilités
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Devoir de réserve
- Assurer le travail administratif en lien avec les activités
- Techniques dans chaque domaine de compétence
- Application stricte des législations et de la réglementation
- Aptitude au dialogue et au travail d’équipe
- Sens des responsabilités
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Devoir de réserve
- Assurer le travail administratif en lien avec les activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0411281320
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos 3 derniers entretiens professionnels.
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
