directeur(trice) de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire
Offre n° O034260123000790
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Baillargues, est une commune faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole, située dans l’Est de l’Hérault en région Occitanie. Sa situation géographique est un véritable atout. Elle est accessible en train à 8 minutes de Montpellier grâce à son Pôle d’Échange Multimodal et à proximité de l’autoroute A9.
Lieu de travail
PLACE DU 14 JUILLET, Baillargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Commune de Baillargues (Hérault – 8 000 habitants)
Située au sein d’un territoire dynamique et attractif, la commune de Baillargues, membre de Montpellier Méditerranée Métropole, conduit un développement urbain maîtrisé, conciliant attractivité, qualité du cadre de vie et préservation de son identité communale.
Attachée à une gestion de proximité et à la maîtrise de ses politiques publiques, la commune a fait le choix de conserver en régie l’instruction des autorisations du droit des sols (ADS), garantissant réactivité, sécurité juridique et qualité de service aux usagers.
Dans ce contexte, la commune recrute son/sa :
Directeur(trice) de l’Urbanisme et de l’Aménagement du Territoire
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, et en lien étroit avec le Maire et les élus référents, vous pilotez la politique communale d’urbanisme et d’aménagement, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel et réglementaire.
Vous encadrez le service composé de 3 agents, et garantissez la qualité, la sécurité juridique et la cohérence des décisions et projets communaux.
Située au sein d’un territoire dynamique et attractif, la commune de Baillargues, membre de Montpellier Méditerranée Métropole, conduit un développement urbain maîtrisé, conciliant attractivité, qualité du cadre de vie et préservation de son identité communale.
Attachée à une gestion de proximité et à la maîtrise de ses politiques publiques, la commune a fait le choix de conserver en régie l’instruction des autorisations du droit des sols (ADS), garantissant réactivité, sécurité juridique et qualité de service aux usagers.
Dans ce contexte, la commune recrute son/sa :
Directeur(trice) de l’Urbanisme et de l’Aménagement du Territoire
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, et en lien étroit avec le Maire et les élus référents, vous pilotez la politique communale d’urbanisme et d’aménagement, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel et réglementaire.
Vous encadrez le service composé de 3 agents, et garantissez la qualité, la sécurité juridique et la cohérence des décisions et projets communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de la politique communale d’urbanisme
• Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie communale d’urbanisme et d’aménagement, en cohérence avec les orientations municipales ;
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des élus et de la Direction Générale ;
• Anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts pour la commune.
2. Urbanisme réglementaire – Autorisations du droit des sols
• Organiser, superviser et participer à l’instruction des autorisation d’urbanisme (PC, DP, PA, CU, DIA) ;
• Garantir la sécurité juridique des actes, décisions et procédures ;
• Gérer les dossiers complexes, sensibles ou à enjeux, y compris les situations précontentieuses et contentieuses ;
• Accueillir, accompagner et conseiller les usagers et porteurs de projets (particuliers, architectes, promoteurs).
3. Planification urbaine – PLUi métropolitain
• Appliquer et interpréter le PLUi, compétence de Montpellier Méditerranée Métropole, dans une logique opérationnelle et communale ;
• Assurer un suivi actif et un regard expert sur les procédures d’évolution du PLUi ;
• Porter les enjeux et positions de la commune auprès des services métropolitains ;
• Participer aux échanges relatifs aux documents de planification supra-communaux (SCOT, PLH, PDU, etc.).
4. Foncier et gestion administrative associée
• Piloter les missions foncières communales :
o suivi et instruction des DIA,
o relations avec les notaires, géomètres et services fiscaux,
o certificats de numérotage et dénomination des voies,
o suivi des mutations foncières ;
• Contribuer à la stratégie foncière communale et à la faisabilité des projets d’aménagement ;
• Assurer la gestion et l’animation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
5. Projets d’aménagement et urbanisme opérationnel
• Piloter ou accompagner les projets communaux d’aménagement, de requalification et de développement (ZAC, concessions d’aménagement) ;
• Suivi et participation à la mise en place des PUP
• Coordonner les acteurs internes et externes ;
• Préparer les notes, analyses et éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages politiques.
6. Préparation et suivi des dossiers ERP
• Assurer la préparation et le suivi des dossiers ERP (sécurité, accessibilité) en lien avec les commissions compétentes ;
• Garantir le respect des normes et échéances réglementaires, en coordination avec les services concernés.
7. Management et transversalité
• Encadrer, animer et organiser le service ;
• Définir les priorités, suivre l’activité et garantir la continuité du service ;
• Travailler en transversalité avec les autres services municipaux ;
• Assurer une veille juridique et technique en urbanisme, aménagement, environnement et foncier.
• Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie communale d’urbanisme et d’aménagement, en cohérence avec les orientations municipales ;
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des élus et de la Direction Générale ;
• Anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts pour la commune.
2. Urbanisme réglementaire – Autorisations du droit des sols
• Organiser, superviser et participer à l’instruction des autorisation d’urbanisme (PC, DP, PA, CU, DIA) ;
• Garantir la sécurité juridique des actes, décisions et procédures ;
• Gérer les dossiers complexes, sensibles ou à enjeux, y compris les situations précontentieuses et contentieuses ;
• Accueillir, accompagner et conseiller les usagers et porteurs de projets (particuliers, architectes, promoteurs).
3. Planification urbaine – PLUi métropolitain
• Appliquer et interpréter le PLUi, compétence de Montpellier Méditerranée Métropole, dans une logique opérationnelle et communale ;
• Assurer un suivi actif et un regard expert sur les procédures d’évolution du PLUi ;
• Porter les enjeux et positions de la commune auprès des services métropolitains ;
• Participer aux échanges relatifs aux documents de planification supra-communaux (SCOT, PLH, PDU, etc.).
4. Foncier et gestion administrative associée
• Piloter les missions foncières communales :
o suivi et instruction des DIA,
o relations avec les notaires, géomètres et services fiscaux,
o certificats de numérotage et dénomination des voies,
o suivi des mutations foncières ;
• Contribuer à la stratégie foncière communale et à la faisabilité des projets d’aménagement ;
• Assurer la gestion et l’animation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
5. Projets d’aménagement et urbanisme opérationnel
• Piloter ou accompagner les projets communaux d’aménagement, de requalification et de développement (ZAC, concessions d’aménagement) ;
• Suivi et participation à la mise en place des PUP
• Coordonner les acteurs internes et externes ;
• Préparer les notes, analyses et éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages politiques.
6. Préparation et suivi des dossiers ERP
• Assurer la préparation et le suivi des dossiers ERP (sécurité, accessibilité) en lien avec les commissions compétentes ;
• Garantir le respect des normes et échéances réglementaires, en coordination avec les services concernés.
7. Management et transversalité
• Encadrer, animer et organiser le service ;
• Définir les priorités, suivre l’activité et garantir la continuité du service ;
• Travailler en transversalité avec les autres services municipaux ;
• Assurer une veille juridique et technique en urbanisme, aménagement, environnement et foncier.
Profils recherchés
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire ou droit public ;
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale, idéalement en commune ;
• Maîtrise du code de l’urbanisme, des procédures ADS et du cadre juridique du PLUi ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en environnement métropolitain ;
• Maîtrise des outils informatiques et métiers (Droits de Cités, Oxalys ou équivalents, SIG, bureautique) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales ;
• Sens du service public, rigueur, autonomie, discrétion et capacité à travailler en transversalité.
Conditions d’exercice
• Cadre d’emploi : Attaché territorial
• Poste à temps complet – Fonctionnaire ou contractuel
• Rémunération et avantages :
o Temps complet sur 5 jours (cycle hebdomadaire de 37,5 heures)
o Régime de congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
o Rémunération selon expérience
o CNAS
o Participation employeur santé et prévoyance
o Véhicule de service ;
o Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
o Réunions possibles en soirée.
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale, idéalement en commune ;
• Maîtrise du code de l’urbanisme, des procédures ADS et du cadre juridique du PLUi ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en environnement métropolitain ;
• Maîtrise des outils informatiques et métiers (Droits de Cités, Oxalys ou équivalents, SIG, bureautique) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales ;
• Sens du service public, rigueur, autonomie, discrétion et capacité à travailler en transversalité.
Conditions d’exercice
• Cadre d’emploi : Attaché territorial
• Poste à temps complet – Fonctionnaire ou contractuel
• Rémunération et avantages :
o Temps complet sur 5 jours (cycle hebdomadaire de 37,5 heures)
o Régime de congés : 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
o Rémunération selon expérience
o CNAS
o Participation employeur santé et prévoyance
o Véhicule de service ;
o Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
o Réunions possibles en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878181
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier comprenant :
• CV + lettre de motivation
• 3 dernières fiches d’entretien professionnel
• Références professionnelles
• CV + lettre de motivation
• 3 dernières fiches d’entretien professionnel
• Références professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
