Animatrice petite enfance
Offre n° O034260123000860
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE FREDERIC MISTRAL, Jacou (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
24/02/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renouvellement du contrat de l’agent actuellement en poste une publicité doit être formulée, ainsi l'offre ci-dessous est publiée.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier.
Elle est dotée d’un cadre exceptionnel et d’équipements publics remarquables.
La commune, recrute pour sa crèche municipale une aide animatrice à temps complet pour rejointe une équipe de vingt agents.
Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide animatrice participe à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance et de l’accompagnement de l’enfant : accueil, éveil, hygiène, sommeil.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier.
Elle est dotée d’un cadre exceptionnel et d’équipements publics remarquables.
La commune, recrute pour sa crèche municipale une aide animatrice à temps complet pour rejointe une équipe de vingt agents.
Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide animatrice participe à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance et de l’accompagnement de l’enfant : accueil, éveil, hygiène, sommeil.
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de l’assistance aux enfants
• Participer à l’adaptation des enfants.
• Participer aux activités.
• Accueillir le matin les enfants et leurs parents.
• Assurer les soins à l’enfant (change ou petite toilette) à différents moments de la journée.
• Participer au moment des repas, collations ou goûter (préparation, aide aux enfants, débarrasser et nettoyer les tables).
• Préparer le dortoir et surveiller la sieste.
Dans le domaine de l’entretien
• Préparer et entretenir les locaux.
• Assurer une partie de l’entretien quotidien du petit et du gros matériel jeux utilisés par les enfants, placards, tapis… (présence de personnel d’entretien dédié sur les secteurs).
• Assurer le rangement du service.
Dans le domaine du travail en équipe
• Suivre les demandes de mise en œuvre formulées par le référent du secteur.
• Participer aux réunions de travail
• Transmettre les informations
• Participer à l’adaptation des enfants.
• Participer aux activités.
• Accueillir le matin les enfants et leurs parents.
• Assurer les soins à l’enfant (change ou petite toilette) à différents moments de la journée.
• Participer au moment des repas, collations ou goûter (préparation, aide aux enfants, débarrasser et nettoyer les tables).
• Préparer le dortoir et surveiller la sieste.
Dans le domaine de l’entretien
• Préparer et entretenir les locaux.
• Assurer une partie de l’entretien quotidien du petit et du gros matériel jeux utilisés par les enfants, placards, tapis… (présence de personnel d’entretien dédié sur les secteurs).
• Assurer le rangement du service.
Dans le domaine du travail en équipe
• Suivre les demandes de mise en œuvre formulées par le référent du secteur.
• Participer aux réunions de travail
• Transmettre les informations
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Savoir être vigilant par rapport à la sécurité affective et physique de l’enfant.
• Savoir organiser son travail.
• Connaître et respecter le travail d’équipe.
• Connaître et respecter les règles d’hygiène en collectivité.
• Avoir un intérêt pour s’informer et se former.
• Connaître les techniques et les produits d’entretiens
Compétences relationnelles :
• Être à l’écoute de l’enfant, des parents.
• Savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents, les collègues.
• Connaître et respecter l’obligation de discrétion, notamment sur tout élément connu sur les familles et les enfants.
• Être disponible et patient(e).
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
Diplôme requis :
• Diplôme CAP AEPE, BEP ou Bac PRO ASSP
• Savoir être vigilant par rapport à la sécurité affective et physique de l’enfant.
• Savoir organiser son travail.
• Connaître et respecter le travail d’équipe.
• Connaître et respecter les règles d’hygiène en collectivité.
• Avoir un intérêt pour s’informer et se former.
• Connaître les techniques et les produits d’entretiens
Compétences relationnelles :
• Être à l’écoute de l’enfant, des parents.
• Savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents, les collègues.
• Connaître et respecter l’obligation de discrétion, notamment sur tout élément connu sur les familles et les enfants.
• Être disponible et patient(e).
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
Diplôme requis :
• Diplôme CAP AEPE, BEP ou Bac PRO ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0467558855
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 24 février 2026
Candidatures (lettre + CV) à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9 place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr
Candidatures (lettre + CV) à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9 place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.