CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX 20h/SEMAINE (H/F)
Offre n° O034260202000810
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13eme mois + participation à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche un :
Chargé de propreté des locaux (H/F)
Titulaire ou Contractuel (CDD) - Temps complet - Catégorie C
Chargé de propreté des locaux (H/F)
Titulaire ou Contractuel (CDD) - Temps complet - Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers :
Assurer la propreté quotidienne des locaux administratifs, techniques et recevant du public,
Maintenir un haut niveau d’hygiène en tenant compte des contraintes spécifiques d’une collectivité (fréquentation, horaires, confidentialité),
Nettoyer les bureaux et espaces administratifs,
Entretenir les espaces communs,
Nettoyer et désinfecter les sanitaires,
Gérer les déchets.
Assurer la propreté quotidienne des locaux administratifs, techniques et recevant du public,
Maintenir un haut niveau d’hygiène en tenant compte des contraintes spécifiques d’une collectivité (fréquentation, horaires, confidentialité),
Nettoyer les bureaux et espaces administratifs,
Entretenir les espaces communs,
Nettoyer et désinfecter les sanitaires,
Gérer les déchets.
Profils recherchés
Compétences techniques : maîtrise des techniques de nettoyage, utilisation du matériel professionnel, respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Savoir‑être : ponctualité, discrétion, sens du service, capacité à travailler en autonomie.
Expérience : expérience appréciée en collectivité ou environnement similaire.
Exigences : respect de la confidentialité, bonne condition physique, respect des consignes et des horaires.
Savoir‑être : ponctualité, discrétion, sens du service, capacité à travailler en autonomie.
Expérience : expérience appréciée en collectivité ou environnement similaire.
Exigences : respect de la confidentialité, bonne condition physique, respect des consignes et des horaires.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.