Aide soignant ou aide médico psychologique
Offre n° O034260209001405
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Gignac (Hérault (34))
- 800 Avenue du Mas Salat, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire, minimum SMIC (suivant ancienneté) • Régime indemnitaire règlementaire (Primes de Services, Prime grand âge, Ségur..) • Primes de dimanches et fériés, indemnités de nuit
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice et de l’Infirmière Coordinatrice, encadrement des actes par la planification des soins par les Infirmiers
Missions / conditions d'exercice
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
• Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l’infirmière dans la réalisation des soins
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident
• Entretenir le matériel de soins
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
• Poste assurant les remplacements de l’ensemble des équipes jour/nuit
• Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l’infirmière dans la réalisation des soins
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident
• Entretenir le matériel de soins
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
• Poste assurant les remplacements de l’ensemble des équipes jour/nuit
Profils recherchés
• Bonne connaissance des personnes âgées
• Réelles qualités d’écoute
• Expérience similaire souhaitée
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d’Etat d’Aide Médico-psychologique (DEAMP)
• Réelles qualités d’écoute
• Expérience similaire souhaitée
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d’Etat d’Aide Médico-psychologique (DEAMP)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570170
Informations complémentaires
poste à pourvoir au plus tôt
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
HOTEL DE VILLE
Place Auguste Ducornot
34150 GIGNAC
OU recrutement@ville-gignac.com
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
HOTEL DE VILLE
Place Auguste Ducornot
34150 GIGNAC
OU recrutement@ville-gignac.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.