Chef·fe de projet sports de nature

Offre n° O034260210000189
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du métier :
Initier et mettre en œuvre des projets de développement territoriaux dans le domaine de la jeunesse et du sport



Piloter la concertation autour de la compétence départementale relative au développement maîtrisé des sports de natures, dans le cadre du Plan départemental des espaces, sites et itinéraires (PDESI), et du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée (PDIPR).
Coordonne l'évaluation des itinéraires et sites sportifs de pleine nature proposés à l'inscription au PDESI.
Animer le réseau d’acteurs de la Commission départementale des espaces, sites et itinéraires (CDESI), entre les territoires, le mouvement sportif fédéral, les associations environnementales et autres acteurs concernés par les pratiques sportives de nature.
Accompagner les projets relatifs aux sports de nature.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la concertation autour de la compétence départementale relative au développement maîtrisé des sports de natures, dans le cadre du Plan départemental des espaces, sites et itinéraires (PDESI), et du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée (PDIPR).
Coordonne l'évaluation des itinéraires et sites sportifs de pleine nature proposés à l'inscription au PDESI.
Animer le réseau d’acteurs de la Commission départementale des espaces, sites et itinéraires (CDESI), entre les territoires, le mouvement sportif fédéral, les associations environnementales et autres acteurs concernés par les pratiques sportives de nature.
Accompagner les projets relatifs aux sports de nature.

Activités :
Propose et met en œuvre les moyens d'évaluation des programmes
Promeut des activités spécifiques en vue d'élargir les publics
Pilote les dispositifs, projets, programmes
Participe à la gestion budgétaire des projets-Organiser des manifestations évènementielles
Initie des projets et suit leur réalisation
Entretient un réseau de partenaires publics ou privés
Elabore des outils d'aide à la décision
Développe des analyses et prospectives nécessaires à la mise en place des projets

Dans le cadre de l'évaluation des sites sportifs de pleine nature proposés à l'inscription au PDESI, procède au contrôle juridique des conventions et délibérations, assure la gestion et le suivi des avis des partenaires, et récupère les différentes données nécessaires à l’utilisation de SIG Rando, outil dédié à la gestion du PDESI ;
Prépare et anime les travaux de la Commission Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires (CDESI) et de ses instances (comités techniques, groupes de travail thématiques et transversaux, commission environnement, …) ;
Participe aux démarches et programmes transversaux des partenaires et territoires (Comités d’itinéraires, Pôle de pleine nature, Natura 2000, Grand Sites, schémas territoriaux, ...) ;
Actualise l'observatoire des sites de pratique des sports de nature : assure le suivi et alimente les données relatives à la fréquentation des sports de nature en s’appuyant sur les outils dédiés tels que Outdoorvision, Suricate, Eco-Visio et la plateforme Tourinsoft ;
Participe à l’élaboration des documents d’urbanisme en instruisant les avis relatifs aux sports de nature ;
Assure un relai de communication sur les outils internes du Département en matière de sports de nature ;
Profils recherchés
Domaine de compétence Intitulé de la compétence
Connaissances Aménagement du territoire
Connaissances Cartographie
Connaissances Dispositif(s) du domaine d'intervention
Savoir-faire Analyser les données du domaine d'intervention
Savoir-faire Conduire une mission de conseil et d'audit
Savoir-faire Conduire une réunion
Savoir-faire Conseiller dans son domaine d’intervention
Savoir-faire Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
Savoir-Faire Utiliser les outils de la cartographie
Savoir-faire Tenir des tableaux de bord
Savoir-faire Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Savoirs comportementaux Adaptation (Capacité d')
Savoirs comportementaux Analyse (Capacité d')
Savoirs comportementaux Initiative (Esprit d')
Savoirs comportementaux Leadership (Aptitude au)
Savoirs comportementaux Organisation (Sens de l')
Savoirs comportementaux Responsabilités (Sens des)
Savoir-comportementaux Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires ou diplôme d'ingénieur pour les contractuels (non titulaires)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.