Assistant.e ressources humaines - formation et recrutement (stage de 4 mois)
Offre n° O034260210000958
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e stagiaire motivé·e, curieux·se et prêt·e à s'investir au coeur des enjeux RH d'une collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département des ressources humaines et sous l'autorité de la chef du service Formation et recrutement, vous assurez les missions suivantes :
Participation à l'élaboration du plan de formation 2026/2027,
Participation au bilan du plan de formation précédent, à la rédaction du plan de formation et réaliser des supports de présentation,
Conseil à l'orientation et à l'accompagnement des agents dans leurs choix de formation,
Aide à la campagne de recrutement des saisonniers 2026,
Collaboration en termes de GPEEC grâce à un travail de fond sur les fiches de poste de la collectivité,
Suivi administratif des opérations gérées par le service en matière de formation.
Participation à l'élaboration du plan de formation 2026/2027,
Participation au bilan du plan de formation précédent, à la rédaction du plan de formation et réaliser des supports de présentation,
Conseil à l'orientation et à l'accompagnement des agents dans leurs choix de formation,
Aide à la campagne de recrutement des saisonniers 2026,
Collaboration en termes de GPEEC grâce à un travail de fond sur les fiches de poste de la collectivité,
Suivi administratif des opérations gérées par le service en matière de formation.
Profils recherchés
Vous connaissez le domaine de la formation et les principes de la GPEC,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous maîtrisez les outils de la bureautique (statistiques, publipostage) et de gestion de bases de données,
Vous savez créer des supports de communication,
Vous êtes dynamique, réactif et curieux,
Vous savez être discret et vous avez le sens de l'organisation,
Vous êtes disponible d'avril à juillet 2026.
Vous aimez travailler en équipe,
Vous maîtrisez les outils de la bureautique (statistiques, publipostage) et de gestion de bases de données,
Vous savez créer des supports de communication,
Vous êtes dynamique, réactif et curieux,
Vous savez être discret et vous avez le sens de l'organisation,
Vous êtes disponible d'avril à juillet 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.