Gestionnaire RH / Paie - alternance
Offre n° O034260218001040
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CDG34, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des ressources humaines et de la paie de l’établissement – alternance
Poste situé à Montpellier
Poste situé à Montpellier
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste
RECRUTEMENT
Préparer et suivre les recrutements de la déclaration de vacance d’emploi jusqu’à l’accueil des nouveaux agents.
Publication de l’offre, convocations aux entretiens, rédactions des actes administratifs, création dossier administratif, création des nouveaux agents dans les différents logiciels
FORMATIONS
Gestion et suivi du plan de formation
Gestion des inscriptions aux formations dans le cadre du plan de formation
GESTION ADMINISTRATIVE DES RH
Traiter les courriers et les courriels en rapport avec les recrutements
Traiter les retours parapheurs (scan, envoi, classement…)
Enregistrement numérique
Classement papier et bureautique
Aide dans les tâches quotidiennes relatives à la gestion des ressources humaines
PAIE
Saisie des variables
RECRUTEMENT
Préparer et suivre les recrutements de la déclaration de vacance d’emploi jusqu’à l’accueil des nouveaux agents.
Publication de l’offre, convocations aux entretiens, rédactions des actes administratifs, création dossier administratif, création des nouveaux agents dans les différents logiciels
FORMATIONS
Gestion et suivi du plan de formation
Gestion des inscriptions aux formations dans le cadre du plan de formation
GESTION ADMINISTRATIVE DES RH
Traiter les courriers et les courriels en rapport avec les recrutements
Traiter les retours parapheurs (scan, envoi, classement…)
Enregistrement numérique
Classement papier et bureautique
Aide dans les tâches quotidiennes relatives à la gestion des ressources humaines
PAIE
Saisie des variables
Profils recherchés
Qualités et compétences requises
Pratique assurée des logiciels bureautiques, des outils de messagerie et de la navigation internet
Connaissance de l’environnement territorial et du statut
Permis de conduire B requis
Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
Bonne communication, discrétion et qualités relationnelles
Maîtrise des délais, de la gestion du temps et des priorités
Capacité d’adaptation, autonomie et polyvalence
Formation exigée
Niveau d’étude universitaire
Diplôme BAC + 2
Pratique assurée des logiciels bureautiques, des outils de messagerie et de la navigation internet
Connaissance de l’environnement territorial et du statut
Permis de conduire B requis
Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
Bonne communication, discrétion et qualités relationnelles
Maîtrise des délais, de la gestion du temps et des priorités
Capacité d’adaptation, autonomie et polyvalence
Formation exigée
Niveau d’étude universitaire
Diplôme BAC + 2
Contact et modalités de candidature
Contact
0467043880
Informations complémentaires
Contraintes du poste
Déplacements réguliers entre le siège de Montpellier et l’antenne de Cazouls-lès-Béziers
Merci d'adresser vos candidatures uniquement via le site emploi territorial.
Déplacements réguliers entre le siège de Montpellier et l’antenne de Cazouls-lès-Béziers
Merci d'adresser vos candidatures uniquement via le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.