Auxiliaire de puériculture polyvalente
Offre n° O034260219000659
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l’établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales. Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d’éveil organisées dans le cadre du projet d’établissement du service, en collaboration avec l’EJE.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution
• Contact permanent avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents,
• Relation permanente avec les différents membres des équipes,
• Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Surveillance de l’état de santé des enfants,
• Accueil d’enfants porteurs de handicap,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
• Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Contact permanent avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents,
• Relation permanente avec les différents membres des équipes,
• Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences,
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Surveillance de l’état de santé des enfants,
• Accueil d’enfants porteurs de handicap,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
• Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
• Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
• Être disponible, à l’écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
• Effectuer les soins quotidiens de l’enfant selon les principes d’hygiène corporelle,
• Mettre en place des jeux, ateliers d’éveil et d’expression adaptés aux jeunes enfants,
• Connaître les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité et les techniques de base,
• Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
• Être disponible, à l’écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
• Effectuer les soins quotidiens de l’enfant selon les principes d’hygiène corporelle,
• Mettre en place des jeux, ateliers d’éveil et d’expression adaptés aux jeunes enfants,
• Connaître les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité et les techniques de base,
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Poste à temps complet
Date de début souhaitée : 01/05/2026
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20 mars 2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Poste à temps complet
Date de début souhaitée : 01/05/2026
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20 mars 2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.