Agent d'accueil
Offre n° O034260226000873
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Jean Jaurès, Grabels (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Etre en charge de l'accueil du CCAS.
Le Centre Communal d’Action Social est un établissement public communal administratif géré par un Conseil d’Administration présidé par le Maire qui comprend en nombre égal des délégués du Conseil Municipal et des membres nommés par le Maire, représentant les associations de personnes handicapées, des associations de retraités, des associations familiales et des associations de lutte contre l’exclusion.
Lundi Mardi Jeudi : 08h30-13h / 14h-17h30
Mercredi 08h30-12h30 / 14h-16h30
Vendredi 08h30–13h
35 heures
Le Centre Communal d’Action Social est un établissement public communal administratif géré par un Conseil d’Administration présidé par le Maire qui comprend en nombre égal des délégués du Conseil Municipal et des membres nommés par le Maire, représentant les associations de personnes handicapées, des associations de retraités, des associations familiales et des associations de lutte contre l’exclusion.
Lundi Mardi Jeudi : 08h30-13h / 14h-17h30
Mercredi 08h30-12h30 / 14h-16h30
Vendredi 08h30–13h
35 heures
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : identifier et qualifier la demande sociale-la nature et le degré d'urgence de la demande, orienter, tenir à jour le logiciel d’enregistrement des appels et visites...
• Assurer le secrétariat : rédaction de courrier, tenue de plannings, création et mise à jour de tableaux de suivi, mise à jour des dossiers informatiques des bénéficiaires…
• Mener des tâches en lien avec la domiciliation : enregistrement des courriers reçus, remise des courriers aux bénéficiaires…
• Assurer des tâches en lien avec le logement : vérifier la complétude de dossiers de demande ou renouvellement et les enregistrer dans les tableaux de suivi, participation à l'organisation des permanences de l'élue chargée du logement…
• Assurer des tâches en lien avec l'aide alimentaire : préparer et remettre les colis d'urgence selon instruction, contacter les bénéficiaires par téléphone...
• Assurer le secrétariat : rédaction de courrier, tenue de plannings, création et mise à jour de tableaux de suivi, mise à jour des dossiers informatiques des bénéficiaires…
• Mener des tâches en lien avec la domiciliation : enregistrement des courriers reçus, remise des courriers aux bénéficiaires…
• Assurer des tâches en lien avec le logement : vérifier la complétude de dossiers de demande ou renouvellement et les enregistrer dans les tableaux de suivi, participation à l'organisation des permanences de l'élue chargée du logement…
• Assurer des tâches en lien avec l'aide alimentaire : préparer et remettre les colis d'urgence selon instruction, contacter les bénéficiaires par téléphone...
Profils recherchés
Savoir-être : savoir conserver une attitude professionnelle en relation avec le public, être de tempérament calme et patient, savoir mener à bien une tâche confiée de A à Z et en référer .
Savoir-faire : bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux, bonne connaissance du fonctionnement d’un CCAS, être à l’aise avec les outils bureautiques, avoir une orthographe correcte.
Savoir-faire : bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux, bonne connaissance du fonctionnement d’un CCAS, être à l’aise avec les outils bureautiques, avoir une orthographe correcte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104104
Informations complémentaires
Envoyer LM + CV à M.le Président CCAS GRABELS 1 place Jean Jaurès 34790 GRABELS ou par mail à direction@ccas-grabels.fr
DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
1° étape : tests bureautiques et mise en situation
2° étape : entretien de recrutement avec les élus
JURY : SEMAINES 14-15
DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
1° étape : tests bureautiques et mise en situation
2° étape : entretien de recrutement avec les élus
JURY : SEMAINES 14-15
Adresse de l'employeur
CCAS GRABELS
>1 place Jean Jaurès
34790 GRABELS
>1 place Jean Jaurès
34790 GRABELS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.