Chef·fe du service ports et filières maritimes
Offre n° O034260228000002
Publiée le 28/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le littoral héraultais représente près de la moitié de la façade régionale et près de 80% des activités maritimes de la Région Occitanie. Le Département de l'Hérault porte depuis de nombreuses décennies une politique volontariste en faveur de l'économie maritime. Au titre de sa compétence portuaire, il gère 8 ports (4 ports dits mixtes qui allient plaisance et pêche ou conchyliculture, 3 ports professionnels conchylicoles et 1 port professionnel de pêche et sa Criée) dont il assure également le pouvoir de police et pour lesquels il porte des projets de modernisation ou d'adaptation. Le Département apporte par ailleurs un soutien fort aux filières maritimes de la pêche et de la conchyliculture au travers de son engagement dans leurs contrats de filières et une démarche touristique (conchylitour).
Vos principaux défis :
· Stratégie & Partenariat : Vous contribuez activement au projet de mandature « Hérault Littoral » et pilotez le Schéma Ports et Filières Maritimes.
· Autorité Portuaire : Vous assurez la gestion, le contrôle et le suivi des délégations de service public pour nos 8 ports (mixtes, conchylicoles et de pêche).
· Police Portuaire : Vous exercez les fonctions de commandant·e de port adjoint·e, garantissant la sécurité et l'ordre sur le domaine départemental.
· Innovation Territoriale : Vous pilotez des projets emblématiques comme le « Conchylitour » pour valoriser nos savoir-faire locaux.
Sous la responsabilité du directeur, vous managez une équipe de 7 agents experts et gérez un budget de 3,5 M€. Vous êtes l'interface privilégiée entre la collectivité, les professionnels de la mer (pêcheurs, conchyliculteurs, plaisanciers) et les partenaires institutionnels.
Vos principaux défis :
· Stratégie & Partenariat : Vous contribuez activement au projet de mandature « Hérault Littoral » et pilotez le Schéma Ports et Filières Maritimes.
· Autorité Portuaire : Vous assurez la gestion, le contrôle et le suivi des délégations de service public pour nos 8 ports (mixtes, conchylicoles et de pêche).
· Police Portuaire : Vous exercez les fonctions de commandant·e de port adjoint·e, garantissant la sécurité et l'ordre sur le domaine départemental.
· Innovation Territoriale : Vous pilotez des projets emblématiques comme le « Conchylitour » pour valoriser nos savoir-faire locaux.
Sous la responsabilité du directeur, vous managez une équipe de 7 agents experts et gérez un budget de 3,5 M€. Vous êtes l'interface privilégiée entre la collectivité, les professionnels de la mer (pêcheurs, conchyliculteurs, plaisanciers) et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Le littoral héraultais représente près de la moitié de la façade régionale et près de 80% des activités maritimes de la Région Occitanie. Le Département de l'Hérault porte depuis de nombreuses décennies une politique volontariste en faveur de l'économie maritime. Au titre de sa compétence portuaire, il gère 8 ports (4 ports dits mixtes qui allient plaisance et pêche ou conchyliculture, 3 ports professionnels conchylicoles et 1 port professionnel de pêche et sa Criée) dont il assure également le pouvoir de police et pour lesquels il porte des projets de modernisation ou d'adaptation. Le Département apporte par ailleurs un soutien fort aux filières maritimes de la pêche et de la conchyliculture au travers de son engagement dans leurs contrats de filières et une démarche touristique (conchylitour).
Vos principaux défis :
· Stratégie & Partenariat : Vous contribuez activement au projet de mandature « Hérault Littoral » et pilotez le Schéma Ports et Filières Maritimes.
· Autorité Portuaire : Vous assurez la gestion, le contrôle et le suivi des délégations de service public pour nos 8 ports (mixtes, conchylicoles et de pêche).
· Police Portuaire : Vous exercez les fonctions de commandant·e de port adjoint·e, garantissant la sécurité et l'ordre sur le domaine départemental.
· Innovation Territoriale : Vous pilotez des projets emblématiques comme le « Conchylitour » pour valoriser nos savoir-faire locaux.
Sous la responsabilité du directeur, vous managez une équipe de 7 agents experts et gérez un budget de 3,5 M€. Vous êtes l'interface privilégiée entre la collectivité, les professionnels de la mer (pêcheurs, conchyliculteurs, plaisanciers) et les partenaires institutionnels.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Vos principaux défis :
· Stratégie & Partenariat : Vous contribuez activement au projet de mandature « Hérault Littoral » et pilotez le Schéma Ports et Filières Maritimes.
· Autorité Portuaire : Vous assurez la gestion, le contrôle et le suivi des délégations de service public pour nos 8 ports (mixtes, conchylicoles et de pêche).
· Police Portuaire : Vous exercez les fonctions de commandant·e de port adjoint·e, garantissant la sécurité et l'ordre sur le domaine départemental.
· Innovation Territoriale : Vous pilotez des projets emblématiques comme le « Conchylitour » pour valoriser nos savoir-faire locaux.
Sous la responsabilité du directeur, vous managez une équipe de 7 agents experts et gérez un budget de 3,5 M€. Vous êtes l'interface privilégiée entre la collectivité, les professionnels de la mer (pêcheurs, conchyliculteurs, plaisanciers) et les partenaires institutionnels.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Issu·e d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projets et en aménagement du territoire.
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en aménagement du territoire et gestion du domaine public et faites preuve d'intérêt pour le littoral, son économie et ses enjeux environnementaux. Vous savez élaborer des stratégies et mener une démarche projet, mais également diagnostiquer les situations juridiques, techniques et foncières des territoires concernés.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, êtes force de proposition et doté·e d'un esprit d'équipe. Vous savez négocier avec des acteurs variés et représenter l'autorité portuaire avec diplomatie et fermeté.
Vous maîtrisez les procédures de marchés publics et les mécanismes de la comptabilité publique.
Vous êtes un manager de proximité reconnu, capable de fédérer une équipe autour de projets transversaux et complexes.
Une connaissance du Domaine Public Maritime est un atout majeur pour réussir dans ces missions.
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en aménagement du territoire et gestion du domaine public et faites preuve d'intérêt pour le littoral, son économie et ses enjeux environnementaux. Vous savez élaborer des stratégies et mener une démarche projet, mais également diagnostiquer les situations juridiques, techniques et foncières des territoires concernés.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, êtes force de proposition et doté·e d'un esprit d'équipe. Vous savez négocier avec des acteurs variés et représenter l'autorité portuaire avec diplomatie et fermeté.
Vous maîtrisez les procédures de marchés publics et les mécanismes de la comptabilité publique.
Vous êtes un manager de proximité reconnu, capable de fédérer une équipe autour de projets transversaux et complexes.
Une connaissance du Domaine Public Maritime est un atout majeur pour réussir dans ces missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.