Chef de projets

Offre n° O034260309000876
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du responsable de service, vous assurez pour le compte de Montpellier Méditerranée Métropole et de la Ville de Montpellier la maitrise d’ouvrage d’opérations d’aménagement et d’espaces publics sous forme de concessions d’aménagement, de mandats d’études, de mandat de réalisation de travaux ou d’opérations en régie.
Missions / conditions d'exercice
o Assurer le montage, le pilotage et le suivi d’opérations d’aménagement en collaboration avec l’aménageur (ZAC) et d’opération d’aménagement urbain en régie de projets d’espaces publics soit en maitrise d’ouvrage directe soit en mandat de travaux
o Définir la programmation, les conditions d’insertion et de qualité urbaine, les caractéristiques et les modalités de réalisation des projets veiller au respect des engagements (objectifs, coûts, qualité notamment exigences liées aux approches du développement durable, délais) ;
o Coordonner l’aménagement et l’action des différents services/directions (espaces publics, réseaux, paysage, urbanisme règlementaire, habitat, foncier, économie, mobilité, éducation etc…) au sein des territoires opérationnels ;
o Piloter la concertation, la communication et la production d’argumentaire d’aide à la décision à destination des élus ;
o Assurer le suivi financier de l’opération et des procédures d’urbanisme et environnementales, (étude d’impact, évaluation environnementale, dossier de la loi sur l’eau, etc …).
o Analyse des projets (PC, faisabilité) et prescriptions urbaines
o Coordination avec les services instructeurs et les futurs gestionnaires publics ;
o Programmation d’espaces publics et d’équipements publics en liaison avec les opérations d’aménagement ;
o Montage et participation à des modalités et documents de concertation.
o Coordination et suivi des modifications et / ou évolution des documents d’urbanisme sur les secteurs concernés ;
o Appui sur les documents transversaux à la direction, demandes ponctuelles sur des documents de stratégie ;
o Mobilisation de partenariats (collectivités, opérateurs, associations, …) sur des thématiques transversales.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Engager et piloter les procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme
Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental
Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets
Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières

SAVOIRS
Principaux outils de planification et d'aménagement urbain
Modalités de financement d'un projet urbain
Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
Techniques de conduite d'opération
Logiciels métier

SAVOIR ÊTRE
Autonomie, Esprit d’analyse et de synthèse, Bon relationnel, Rigueur et respect des délais, Travail en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.