Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034260324000699
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lattes (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès autoroutiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.
L'animateur péri et extrascolaire H/F accueille et encadre les enfants sur le temps périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires).
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
L'animateur péri et extrascolaire H/F accueille et encadre les enfants sur le temps périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires).
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants et/ou des jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
- Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence au projet pédagogique et aux projets éducatifs
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Etre garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
- Transmettre les informations à la hiérarchie
- Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence au projet pédagogique et aux projets éducatifs
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Etre garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
- Transmettre les informations à la hiérarchie
Profils recherchés
Connaître la réglementation des ACM en vigueur
Identifier et connaître le public, ses besoins et le rythme de l‘enfant et/ou des jeunes
Capacité à développer des activités multiples au public visé
Etre en capacité d'animer et d'encadrer un conseil d'enfants ou de jeunes, en favorisant l'expression, la participation citoyenne et l'émergence de projets
Sens de l'imagination et de la créativité
Tenue et langage correcte
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Identifier et connaître le public, ses besoins et le rythme de l‘enfant et/ou des jeunes
Capacité à développer des activités multiples au public visé
Etre en capacité d'animer et d'encadrer un conseil d'enfants ou de jeunes, en favorisant l'expression, la participation citoyenne et l'émergence de projets
Sens de l'imagination et de la créativité
Tenue et langage correcte
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0467997777
Informations complémentaires
Diplome requis : BAFA exigé
Expérience souhaitée dans l'animation périscolaire, extrascolaire et séjours.
Conditions de travail :
Poste à temps complet - planning annualisé
Les affectations se font en fonction des besoins de service sur l’ensemble des ACM de la ville et peuvent être modifiées
Amplitudes horaires 7h30 – 18h45, soirées possibles selon projets (jusqu’à 23h00)
Travailler ponctuellement les jours chômés pour participer à diverses manifestations ou évènements
Cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation [catégorie C - Filière animation]
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS + Chèques déjeuner + Forfait mobilités durables + CET.
Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/DRHU_ANIM
Expérience souhaitée dans l'animation périscolaire, extrascolaire et séjours.
Conditions de travail :
Poste à temps complet - planning annualisé
Les affectations se font en fonction des besoins de service sur l’ensemble des ACM de la ville et peuvent être modifiées
Amplitudes horaires 7h30 – 18h45, soirées possibles selon projets (jusqu’à 23h00)
Travailler ponctuellement les jours chômés pour participer à diverses manifestations ou évènements
Cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation [catégorie C - Filière animation]
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS + Chèques déjeuner + Forfait mobilités durables + CET.
Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/DRHU_ANIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.