Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O034260330000158
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aniane (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aniane, commune rurale authentique et dynamique de 3 000 habitants est située au cœur de la communauté de communes de la Vallée de l’Hérault. Dotée d'un fort patrimoine historique et d'une population croissante, elle recrute pour ses besoins un(e) Responsable du service technique.
Placée sous l’autorité de la Directrice générale des services, le/la responsable :
- coordonne et anime l’ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité ;
- accompagne et sécurise les opérations de travaux de la collectivité.
Placée sous l’autorité de la Directrice générale des services, le/la responsable :
- coordonne et anime l’ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité ;
- accompagne et sécurise les opérations de travaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Piloter l’activité du service technique municipal.
• Encadrer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
• Programmer et suivre les opérations d’entretien et d’investissement de la collectivité.
• Assurer la gestion, l’entretien et la maintenance du patrimoine communal et des infrastructures.
• Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et équipements publics.
• Assurer une veille juridique et règlementaire en matière d’urbanisme et de travaux /voirie.
• Conseiller les élus et la direction générale sur les projets techniques et d’aménagement.
• Assurer un appui technique auprès des différents services de la collectivité
Activités/tâches
Managériales
• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques.
• Organiser le travail des agents
• Planifier les interventions
• Conduire les entretiens professionnels des agents.
• Piloter l’activité du service
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Communiquer et appliquer les procédures administratives
• Contrôler la qualité des travaux réalisés
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Transmettre les informations à destination des équipes
Techniques
• Élaborer les programmes de travaux du patrimoine communal.
• Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, salles polyvalentes etc..).
• Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).
• Organiser et suivre les chantiers de travaux neufs ou d’entretien.
• Coordonner les travaux de voirie, réseaux, espaces publics et espaces verts.
• Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité.
• Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation).
• Participer à la mise en œuvre des actions de maîtrise de l’énergie.
• Participer à l’organisation logistique des manifestations communales.
Administratives
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service technique.
• Rédiger les cahiers des clauses techniques et documents contractuels nécessaire à la passation des marchés
• Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance.
• Assurer le suivi administratif des opérations de travaux.
• Préparer les rapports techniques nécessaires aux commissions et projets de délibération.
• Garantir la conformité des ouvrages avec le PLU (plan local d’urbanisme)
Partenariales
• Assurer la transmission de l’information auprès des différents services
• Participer aux réunions techniques avec les prestataires
• Assurer les relations avec les entreprises et prestataires intervenant pour la collectivité.
• Contrôler les délais et la bonne réalisation des prestations
• Accompagner la gestion et la maintenance du réseau d’éclairage public.
• Participer aux réunions de direction et aux réunions techniques.
Conditions d’exercice
- Temps complet LMMJV
- Disponibilité en cas d’urgence technique.
- Interventions possibles lors d’événements exceptionnels.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI
- 25 jours congés annuels, RTT, CIA, NBI...
• Piloter l’activité du service technique municipal.
• Encadrer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
• Programmer et suivre les opérations d’entretien et d’investissement de la collectivité.
• Assurer la gestion, l’entretien et la maintenance du patrimoine communal et des infrastructures.
• Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et équipements publics.
• Assurer une veille juridique et règlementaire en matière d’urbanisme et de travaux /voirie.
• Conseiller les élus et la direction générale sur les projets techniques et d’aménagement.
• Assurer un appui technique auprès des différents services de la collectivité
Activités/tâches
Managériales
• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques.
• Organiser le travail des agents
• Planifier les interventions
• Conduire les entretiens professionnels des agents.
• Piloter l’activité du service
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Communiquer et appliquer les procédures administratives
• Contrôler la qualité des travaux réalisés
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Transmettre les informations à destination des équipes
Techniques
• Élaborer les programmes de travaux du patrimoine communal.
• Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, salles polyvalentes etc..).
• Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).
• Organiser et suivre les chantiers de travaux neufs ou d’entretien.
• Coordonner les travaux de voirie, réseaux, espaces publics et espaces verts.
• Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité.
• Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation).
• Participer à la mise en œuvre des actions de maîtrise de l’énergie.
• Participer à l’organisation logistique des manifestations communales.
Administratives
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service technique.
• Rédiger les cahiers des clauses techniques et documents contractuels nécessaire à la passation des marchés
• Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance.
• Assurer le suivi administratif des opérations de travaux.
• Préparer les rapports techniques nécessaires aux commissions et projets de délibération.
• Garantir la conformité des ouvrages avec le PLU (plan local d’urbanisme)
Partenariales
• Assurer la transmission de l’information auprès des différents services
• Participer aux réunions techniques avec les prestataires
• Assurer les relations avec les entreprises et prestataires intervenant pour la collectivité.
• Contrôler les délais et la bonne réalisation des prestations
• Accompagner la gestion et la maintenance du réseau d’éclairage public.
• Participer aux réunions de direction et aux réunions techniques.
Conditions d’exercice
- Temps complet LMMJV
- Disponibilité en cas d’urgence technique.
- Interventions possibles lors d’événements exceptionnels.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI
- 25 jours congés annuels, RTT, CIA, NBI...
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie et des réseaux.
• Connaissance des règles d’urbanisme
• Connaissance des procédures de marchés publics
• Connaissance du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques)
• Maitrise de la réglementation relative aux ERP et à la sécurité des bâtiments
• Maitrise des normes de sécurité et d’accessibilité
Compétences techniques :
• Connaissance des consignes de sécurité et des conduites à tenir en cas d’incendie (incendie, accidents, intrusion…)
• Sensibilisation aux risques professionnels
• Habilitation CACES (conduite engin), électrique, AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)
• Connaissance des pictogrammes liés aux produits d’entretien
• Capacité à piloter des projets techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maitrise de l’outil informatique
• Aisance rédactionnelle
Qualités relationnelles
• Autonomie, discrétion et sens de l’écoute
• Adaptabilité et réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie et des réseaux.
• Connaissance des règles d’urbanisme
• Connaissance des procédures de marchés publics
• Connaissance du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques)
• Maitrise de la réglementation relative aux ERP et à la sécurité des bâtiments
• Maitrise des normes de sécurité et d’accessibilité
Compétences techniques :
• Connaissance des consignes de sécurité et des conduites à tenir en cas d’incendie (incendie, accidents, intrusion…)
• Sensibilisation aux risques professionnels
• Habilitation CACES (conduite engin), électrique, AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)
• Connaissance des pictogrammes liés aux produits d’entretien
• Capacité à piloter des projets techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maitrise de l’outil informatique
• Aisance rédactionnelle
Qualités relationnelles
• Autonomie, discrétion et sens de l’écoute
• Adaptabilité et réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570140
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative* à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante
- par voie postale:
1 place de l'Hôtel de Ville - 34150 ANIANE
- par mail :
rh@ville-aniane.fr
*pour agents de la fonction publique
- par voie postale:
1 place de l'Hôtel de Ville - 34150 ANIANE
- par mail :
rh@ville-aniane.fr
*pour agents de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.