Directeur Général Délégué - Transitions et Evolutions Territoriales
Offre n° O034260330001140
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville et la Métropole de Montpellier portent un mandat particulièrement ambitieux pour le territoire et ses habitants autour d’un développement toujours aussi dynamique mais plus équilibré, une révolution des mobilités, une cohésion sociale réaffirmée et une attention particulière à la qualité des services de proximité. Ce volontarisme s’est traduit dans deux programmations pluriannuelles d’investissement exceptionnelles : 1 milliard d’euros à la Ville et 2,3 milliards à la Métropole, soit le double du précédent mandat.
Afin de répondre à ces ambitions, l'administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec une nouvelle organisation des services qui renforce la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains. Passer d’une administration avant tout de missions à une administration de projets était indispensable et passe notamment par la vocation de la direction générale avant tout tournée vers le projet de mandat et la conduite du changement.
C’est dans ce contexte que vous prenez en charge, au sein de la direction générale et de son collectif de direction, une direction générale déléguée dont le double objectif est d’accompagner les pôles opérationnels dans leur portage de projets complexes en lien avec la transition du territoire et de renforcer la qualité des interfaces avec les élus et les partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des orientations de l’exécutif.
Afin de répondre à ces ambitions, l'administration, forte de ses 7 000 agents, s’est transformée en profondeur avec une nouvelle organisation des services qui renforce la transversalité et la mutualisation entre les services municipaux et métropolitains. Passer d’une administration avant tout de missions à une administration de projets était indispensable et passe notamment par la vocation de la direction générale avant tout tournée vers le projet de mandat et la conduite du changement.
C’est dans ce contexte que vous prenez en charge, au sein de la direction générale et de son collectif de direction, une direction générale déléguée dont le double objectif est d’accompagner les pôles opérationnels dans leur portage de projets complexes en lien avec la transition du territoire et de renforcer la qualité des interfaces avec les élus et les partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des orientations de l’exécutif.
Missions / conditions d'exercice
Cadre expérimenté, vous faites partie du collectif de Direction Générale et vous êtes le garant de la cohérence et de la qualité des actions conduites par l’administration. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l’ensemble des pôles et missions, et de valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux et auprès des grands partenaires de la Ville et de la Métropole.
Mise en œuvre des projets de mandat
Dans la vocation du métier de DGD, vous porterez, en lien avec les pôles et missions, un ensemble de projets complexes relevant de plusieurs politiques publiques dont notamment :
• L’urbanisme transitoire
• L’habitat intercalaire, entendu au sens large, Montpellier se positionnant comme une collectivité résolument impliquée dans la résorption des bidonvilles, des squats, du « sous-logement » du « mal-logement »
• La refonte profonde du Marché d’intérêt national de Montpellier, au sein du grand projet urbain de la Restanque
• L’accompagnement de la stratégie de mécénat et de partenariats
• La coordination et la préparation administratives des séquences de participation citoyenne (MCAV) et des actions communicantes lors de congrès et grands évènements.
• L’élaboration d’un schéma directeur foncier à long terme, notamment dans son versant économique tout en conciliant les nécessaires transitions
• La mise en œuvre de la cité européenne du Théâtre
Vous piloterez également des interlocutions institutionnelles avec :
- Les universités
- Le CHU
Mise en œuvre des projets de mandat
Dans la vocation du métier de DGD, vous porterez, en lien avec les pôles et missions, un ensemble de projets complexes relevant de plusieurs politiques publiques dont notamment :
• L’urbanisme transitoire
• L’habitat intercalaire, entendu au sens large, Montpellier se positionnant comme une collectivité résolument impliquée dans la résorption des bidonvilles, des squats, du « sous-logement » du « mal-logement »
• La refonte profonde du Marché d’intérêt national de Montpellier, au sein du grand projet urbain de la Restanque
• L’accompagnement de la stratégie de mécénat et de partenariats
• La coordination et la préparation administratives des séquences de participation citoyenne (MCAV) et des actions communicantes lors de congrès et grands évènements.
• L’élaboration d’un schéma directeur foncier à long terme, notamment dans son versant économique tout en conciliant les nécessaires transitions
• La mise en œuvre de la cité européenne du Théâtre
Vous piloterez également des interlocutions institutionnelles avec :
- Les universités
- Le CHU
Profils recherchés
• Vous êtes administrateur ou contractuel.
• Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités et le fonctionnement d’une administration mutualisée
La connaissance de Montpellier serait un atout.
• Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des grandes collectivités et le fonctionnement d’une administration mutualisée
La connaissance de Montpellier serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre.
Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2026 07) avant le 30 avril.
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur général des services : Olivier NYS directeur.general@montpellier3m.fr
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre.
Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2026 07) avant le 30 avril.
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur général des services : Olivier NYS directeur.general@montpellier3m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.