Aide-Soignant en SSIAD
Offre n° O034260403000510
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Le CCAS de Montpellier recrute 2 Aide-soignant·e.s à domicile, au sein du service à domicile, rattaché·e.s à la Direction Déléguée Parcours Seniors.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Le CCAS de Montpellier recrute 2 Aide-soignant·e.s à domicile, au sein du service à domicile, rattaché·e.s à la Direction Déléguée Parcours Seniors.
Missions / conditions d'exercice
Rôle technique – Soins et accompagnement au domicile
Dans le cadre d’une prise en charge paramédicale, vous assurez les soins nécessaires au maintien à domicile et contribuez activement à la prévention de la dépendance :
- Réalisation des soins non stériles et petits pansements
- Aide au lever et au coucher
- Toilettes, douches, changes, prévention des escarres
- Aide à l’habillage et au confort
- Surveillance de l’hydratation et des éliminations
- Réfection du lit et gestion du linge
- Aide à la prise des repas
- Distribution des traitements préparés par l’infirmier·e selon prescription médicale
Rôle social et relationnel
- Écoute, soutien et accompagnement psychologique
- Respect de la dignité, de l’intimité et du rythme de la personne
- Participation à la prévention des risques (chutes, dénutrition, isolement…)
- Contribution à la sécurité des bénéficiaires au domicile
Rôle d’alerte et de coordination
- Transmission des informations observées au domicile (transmissions ciblées)
- Participation au suivi quotidien et personnalisé des soins
- Signalement de toute évolution de l’état de santé ou de la situation sociale
Dans le cadre d’une prise en charge paramédicale, vous assurez les soins nécessaires au maintien à domicile et contribuez activement à la prévention de la dépendance :
- Réalisation des soins non stériles et petits pansements
- Aide au lever et au coucher
- Toilettes, douches, changes, prévention des escarres
- Aide à l’habillage et au confort
- Surveillance de l’hydratation et des éliminations
- Réfection du lit et gestion du linge
- Aide à la prise des repas
- Distribution des traitements préparés par l’infirmier·e selon prescription médicale
Rôle social et relationnel
- Écoute, soutien et accompagnement psychologique
- Respect de la dignité, de l’intimité et du rythme de la personne
- Participation à la prévention des risques (chutes, dénutrition, isolement…)
- Contribution à la sécurité des bénéficiaires au domicile
Rôle d’alerte et de coordination
- Transmission des informations observées au domicile (transmissions ciblées)
- Participation au suivi quotidien et personnalisé des soins
- Signalement de toute évolution de l’état de santé ou de la situation sociale
Profils recherchés
Diplômes requis
DEAS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou CAFAS
Qualités attendues
Sens du relationnel et de l’écoute
Respect, bienveillance et discrétion professionnelle
Organisation, rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation aux situations et aux besoins des bénéficiaires
Motivation affirmée pour le travail à domicile
Conditions de travail :
Lieu de rattachement : Siège du CCAS de Montpellier
Interventions quotidiennes aux domiciles des bénéficiaires (territoire montpelliérain)
Horaires variables selon planning et tournées : 7h30 – 19h30 (horaires coupés)
Travail le week-end par roulement
Déplacements fréquents – moyen de locomotion souhaité
Travail en équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmier·e·s, service d’aide à domicile)
Rémunération à partir de 1836.19€ mois/brut + IFSE 600€ mois/brut + Ségur 241.21€ mois/brut + Prime grand âge
Primes annuelles.
DEAS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou CAFAS
Qualités attendues
Sens du relationnel et de l’écoute
Respect, bienveillance et discrétion professionnelle
Organisation, rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation aux situations et aux besoins des bénéficiaires
Motivation affirmée pour le travail à domicile
Conditions de travail :
Lieu de rattachement : Siège du CCAS de Montpellier
Interventions quotidiennes aux domiciles des bénéficiaires (territoire montpelliérain)
Horaires variables selon planning et tournées : 7h30 – 19h30 (horaires coupés)
Travail le week-end par roulement
Déplacements fréquents – moyen de locomotion souhaité
Travail en équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmier·e·s, service d’aide à domicile)
Rémunération à partir de 1836.19€ mois/brut + IFSE 600€ mois/brut + Ségur 241.21€ mois/brut + Prime grand âge
Primes annuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Donner du sens à votre métier en accompagnant les personnes âgées à leur domicile
Intégrer un service public engagé et reconnu
Travailler au sein d’une équipe professionnelle, solidaire et bienveillante
Participer activement au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des seniors
Bénéficier d’un cadre de travail structuré et humain
Pour plus de renseignement sur le poste, n'hésitez pas à joindre Mme RALU Camille, Responsable du Service Autonomie Aide et Soins, au 04 99 52 77 78
Donner du sens à votre métier en accompagnant les personnes âgées à leur domicile
Intégrer un service public engagé et reconnu
Travailler au sein d’une équipe professionnelle, solidaire et bienveillante
Participer activement au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des seniors
Bénéficier d’un cadre de travail structuré et humain
Pour plus de renseignement sur le poste, n'hésitez pas à joindre Mme RALU Camille, Responsable du Service Autonomie Aide et Soins, au 04 99 52 77 78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.