Chargé(e) d'études territorial(e) en patrimoines et coopération territoriale

Offre n° O034260403001232
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 COURS DE LA CHICANE, Clermont-l'Hérault (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, en appui du chef de service Géoparc, vous assurerez la veille, l'analyse et le suivi des dynamiques patrimoniales et institutionnelles en lien avec le Géoparc. À ce titre, vous interviendrez en tant que :
• Aide l’équipe à la production des analyses et diagnostics sur les labels patrimoniaux et leurs articulations avec le Géoparc « Terres d'Hérault »
• Contributeur.trice en appui de sa hiérarchie, à l'entretien des relations partenariales avec les structures gestionnaires d'espaces naturels et de labels
• Chargé.e de préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les services de l’État et les instances de gouvernance du territoire
• Instructeur.trice et chargé.e dusuivi des dossiers de financement européens, nationaux et régionaux en lien avec les actions du Géoparc, sous la responsabilité de sa hiérarchie
• en appui du chef de service pour l’alimentation, la construction et l'actualisation du plan d'action pluriannuel du Géoparc dans les domaines patrimoniaux
• responsable de la veille sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et institutionnelles propres aux réseaux de Géoparcs et aux politiques patrimoniales et en restitue les enseignements à l'équipe
Missions / conditions d'exercice
Valorisation patrimoniale et connaissance des labels

• Entretient une connaissance approfondie des critères, obligations et procédures de revalidation du label « Géoparc mondial UNESCO » et en restitue les éléments clés à sa hiérarchie
• Produit des analyses sur les articulations entre le label Géoparc et les autres démarches de valorisation patrimoniale du territoire
• Réalise des diagnostics territoriaux et patrimoniaux venant éclairer les choix stratégiques soumis à la décision du chef de service
• Entretient, avec l’équipe, une veille sur les pratiques des autres Géoparcs nationaux et internationaux (méthodologies, innovations, retours d'expérience)
• Contribue à la préparation des missions d'évaluation et de revalidation du label UNESCO

Appui aux partenariats institutionnels et territoriaux

• Aide à l’instruction des échanges avec les structures gestionnaires d'espaces naturels et de labels du territoire
• Appuie le montage des dossiers de projets d'aménagement des géosites (études préalables, maîtrise d'ouvrage, coordination avec les partenaires techniques et financiers), en lien avec les services de l’état.
• Contribue à la conception de la signalétique interprétative en apportant au (à la) chargé(e) de projet médiation les éléments patrimoniaux, réglementaires et de classement nécessaire à l'instruction des projets d'équipement des géosites.
• Contribue à la préparation des éléments de cadrage nécessaires aux relations avec les services de l'État, notamment en matière de réglementation, d'autorisations et de procédures de classement sur les dossiers dont il (elle) a la charge
• Contribue à la préparation des instances de gouvernance et de pilotage du Géoparc en lien avec les partenaires institutionnels
• Contribue à la préparation des éléments nécessaires à la participation de l'établissement aux instances du réseau des Géoparcs Mondiaux UNESCO, en apportant les analyses patrimoniales, les données de coopération territoriale et le suivi des dossiers de financement en lien avec les engagements du label.

Articulation avec les autres agents du service Géoparc

• Travaille-en étroite collaboration avec le(la) chargé(e) de projet développement territorial sur les aspects de valorisation touristique et sportive des géosites, notamment pour assurer la cohérence entre les projets d'aménagement et l'offre touristique
• Collabore avec le(la) chargé(e) de mission médiation et éducation pour intégrer les enjeux pédagogiques et interprétatifs dès la conception des projets de géosites (signalétique, accessibilité des contenus, supports de médiation)
• Contribue à la mutualisation des ressources documentaires, des diagnostics patrimoniaux et des bases de données entre les différents agents du service

Ingénierie financière – instruction et suivi des dossiers

• En appui de sa hiérarchie, assure une veille active sur les appels à projets et dispositifs de financement mobilisables pour les actions du Géoparc
• Aide à l’instruction des dossiers de demande de subvention Européen
• Assure le suivi administratif, technique et financier des conventions et dossiers de financement obtenus à sa charge
• Contribue à la préparation des projets de coopération européenne, sous la conduite de sa hiérarchie

Études et alimentation du suivi stratégique

• Contribue, pour la partie qui le(la) concerne, à l'élaboration et au suivi du plan d'action pluriannuel, du budget annuel et des tableaux de bord de l'EPA, en rendant compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des actions conduites.
• Conduit des études thématiques permettant d'alimenter la réflexion du chef de service : analyses de politiques publiques, diagnostics de territoire, études comparatives entre Géoparcs
• Assure la conception et le suivi de dossiers techniques dans son périmètre d'intervention
• Propose à sa hiérarchie des solutions innovantes ou d'amélioration des méthodes de travail
Profils recherchés
Savoir :
Géoparcs Mondiaux UNESCO – critères, enjeux, réseau et procédures de revalidation
Labels patrimoniaux territoriaux (Grands Sites de France, PNR, Réserves de Biosphère, Natura 2000)
Politiques patrimoniales nationales et européennes
Ingénierie financière et dispositifs de financements européens
Réglementation applicable aux structures publiques territoriales
Partenaires institutionnels du domaine
Aménagement du territoire et développement durable
Géographie du département de l'Hérault et du territoire du Géoparc
Conduite de projet et méthodologie d'analyse

Savoir-faire :
Réaliser des diagnostics territoriaux et patrimoniaux
Monter et suivre des dossiers de financement européens et nationaux
Élaborer des dossiers techniques complexes et en assurer le suivi
Produire des bilans techniques et financiers
Analyser les politiques publiques et les cadres réglementaires
Conduire des projets de coopération inter-territoriale
Élaborer et tenir des tableaux de bord et indicateurs de suivi
Traiter et synthétiser l'information
Préparer et animer des présentations devant des instances institutionnelles
Utiliser les logiciels et outils numériques du domaine

Savoir-être :
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Réactivité
Capacité d'adaptation
Aptitude à la communication et à la négociation
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0467677034
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation accompagnés de votre dernier compte rendu d'entretien professionnel ainsi que de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.