adjoint administratif
Offre n° O034260407000862
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Ferrals-les-Montagnes (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
es principales missions seront les suivantes :
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux
Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
Participation aux réunions ou événements de la structure
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux
Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
Participation aux réunions ou événements de la structure
Missions / conditions d'exercice
Services postaux : Tout affranchissement manuel, Vente de timbres-poste à usage courant, Vente
d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en
instance, Dépôt des procurations courrier, Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier,
garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées : Retrait d’espèces sur compte courant postal, Retrait d’espèces
sur Postépargne ou livret d’épargne, Paiement de mandat cash, Transmission au bureau centre pour
traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes
d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son
propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
L'agent effectuera occasionnellement des remplacement en cas d'absence de l'ATSEM.
d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en
instance, Dépôt des procurations courrier, Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier,
garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées : Retrait d’espèces sur compte courant postal, Retrait d’espèces
sur Postépargne ou livret d’épargne, Paiement de mandat cash, Transmission au bureau centre pour
traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes
d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son
propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
L'agent effectuera occasionnellement des remplacement en cas d'absence de l'ATSEM.
Profils recherchés
Connaissance, pratique, maîtrise des logiciels de La poste
Écoute et rigueur
Écoute et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0467970058
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mr le Maire
23 route de la Montagne Noire
34210 FERRALS LES MONTAGNES
23 route de la Montagne Noire
34210 FERRALS LES MONTAGNES
Adresse de l'employeur
FERRALS-LES-MONTAGNES
>LE VILLAGE
34210 FERRALS LES MONTAGNES
>LE VILLAGE
34210 FERRALS LES MONTAGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.