ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O034260408000520
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Montady (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux et participation au service restauration.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretien des divers bâtiments communaux : nettoyage et lavage des sols et meubles, entretien des sanitaires, nettoyage des vitres jusqu'à 2 mètres de hauteur, passage de machines professionnelles de nettoyage si nécessaire (voir détail dans l'emploi du temps de l'agent), etc.
- Servir aux enfants un repas de qualité avec une présentation soignée,
- Maintenir dans les meilleures conditions d'hygiène avec un entretien des locaux et du matériel de cuisine et de service,
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Assurer la mise en place et la desserte des tables du réfectoire,
- Possible travail d'entretien des bâtiments communaux le samedi matin selon les manifestations culturelles programmées et de portage de repas à domicile si le titulaire et le remplaçant du poste sont absents.
- Entretien des divers bâtiments communaux : nettoyage et lavage des sols et meubles, entretien des sanitaires, nettoyage des vitres jusqu'à 2 mètres de hauteur, passage de machines professionnelles de nettoyage si nécessaire (voir détail dans l'emploi du temps de l'agent), etc.
- Servir aux enfants un repas de qualité avec une présentation soignée,
- Maintenir dans les meilleures conditions d'hygiène avec un entretien des locaux et du matériel de cuisine et de service,
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Assurer la mise en place et la desserte des tables du réfectoire,
- Possible travail d'entretien des bâtiments communaux le samedi matin selon les manifestations culturelles programmées et de portage de repas à domicile si le titulaire et le remplaçant du poste sont absents.
Profils recherchés
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
- Maîtrise des normes HACCP, connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des divers produits
- Sens du relationnel et du travail d'équipe
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, rigueur, efficacité, ponctualité
- Travail entre 5h et 14h30, quelques coupés en matinées
- Permis B
Ponctuellement et pour des raisons d'intérêt général, l'agent est susceptible d'intervenir si nécessaire en dehors de son temps et de son domaine de compétence habituel.
- Maîtrise des normes HACCP, connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des divers produits
- Sens du relationnel et du travail d'équipe
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, rigueur, efficacité, ponctualité
- Travail entre 5h et 14h30, quelques coupés en matinées
- Permis B
Ponctuellement et pour des raisons d'intérêt général, l'agent est susceptible d'intervenir si nécessaire en dehors de son temps et de son domaine de compétence habituel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467905087
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler uniquement via le portail www.emploi-territorial.fr (CV + lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.