Agent administratif
Offre n° O034260409000681
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Vincent-d'Olargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maladie.
Missions / conditions d'exercice
Actes administratifs et d'état civil,
Rédaction des arrêtés et délibérations,
Accueil physique et téléphonique,
Gestion du cimetière,
Urbanisme,
Elections,
Facturation,
Aide à la compatibilité et à la gestion,
Aide aux salaires et à la gestion du personnel,
Classement.
Rédaction des arrêtés et délibérations,
Accueil physique et téléphonique,
Gestion du cimetière,
Urbanisme,
Elections,
Facturation,
Aide à la compatibilité et à la gestion,
Aide aux salaires et à la gestion du personnel,
Classement.
Profils recherchés
Connaissances en comptabilité publique,
Connaissances dans le suivi de carrière des agents,
Maîtrise de la rédaction administrative, de l'outil information et des logiciels métiers,
Bonne communication, bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Expérience ou formation en secrétariat / comptabilité souhaitée,
Maîtrise des techniques de classement.
Etre autonome, organisé, polyvalent, rigoureux. Esprit d'équipe et d'initiative.
Connaissances dans le suivi de carrière des agents,
Maîtrise de la rédaction administrative, de l'outil information et des logiciels métiers,
Bonne communication, bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Expérience ou formation en secrétariat / comptabilité souhaitée,
Maîtrise des techniques de classement.
Etre autonome, organisé, polyvalent, rigoureux. Esprit d'équipe et d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467977003
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à Monsieur le Maire de Saint-Vincent d'Olargues par courrier ou voie postale (CV + lettre de motivation) :
Mairie de Saint-Vincent
7 place de l'Eglise
Le Bourg
34390 Saint-Vincent d'Olargues
mairie.stvincent.olargues@orange.fr
Mairie de Saint-Vincent
7 place de l'Eglise
Le Bourg
34390 Saint-Vincent d'Olargues
mairie.stvincent.olargues@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.