Chargé de mission avitaillement et administrateur applicatifs (F/H)
Offre n° O034260420000218
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la Métropole et la Ville de Montpellier, piloter et gérer dans toutes ses dimensions l’avitaillement en énergie des véhicules de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de la stratégie d’avitaillement de la collectivité et des projets relatifs à l'avitaillement des véhicules
• Assurer l’animation des projets en lien avec l’avitaillement (Réseaux privés, marchés d’achat d’énergie)
• Elaborer un plan de développement des réseaux d'avitaillement afin d'assurer un maillage du territoire compatible avec les usages
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Assurer le suivi de la maitrise d’ouvrage des projets
• Suivre l’exploitation des réseaux d’avitaillement
• Piloter l'intégration de données de consommation sur le logiciel de gestion de parc
• Planifier et exécuter le budget
• Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics relatifs à des projets d’avitaillement
2. Analyse de l’activité de la direction déléguée
• Etablir des indicateurs d'activité et des indicateurs d'aide à la décision pour le pilotage de l'activité
• Etablir des indicateurs de suivi et d'évolution des coûts annuels des véhicules (TCO)
• Superviser les consommations des véhicules
• Piloter les process d’analyse de l’utilisation des véhicules (usage, consommation etc…)
• Piloter la communication aux services utilisateurs des statistiques périodiques de consommation, de coûts de maintenance, de sinistralité et contraventions des véhicules, et tous autres indicateurs pertinents pour assurer un pilotage adéquat de l’activité
• Analyser avec les services utilisateurs tout dysfonctionnement relatif aux coûts de la maintenance, de la sinistralité et les contraventions des véhicules et apporter les actions correctives
• Fédérer l'activité des agents qui contribuent à produire des indicateurs de gestion dans leur spécialité
• Produire et alimenter divers types de dossiers administratifs à forte valeur ajoutée ( ex : demandes de subventions) ainsi des rapports d’activités ( ex : rapport annuel de développement durable)
• Produire des bilans d'activité
3. Référent du pôle numérique et données
• Etre l'interlocuteur privilégié des services du Pôle numérique et données
• Piloter le développement d’applications numériques et informatiques pour l’ensemble de la direction déléguée
4. Accompagnement dans les changements de pratique
• Etablir un dialogue de gestion avec l’ensemble des services de la Collectivité
• Rédiger des procédures
• Gérer les campagnes de communication relatives à l'activité
• Développer la conduite du changement de pratiques de mobilité
• Mettre en œuvre le suivi de la maintenance des réseaux d'avitaillement de la Collectivité
• Assurer l’animation des projets en lien avec l’avitaillement (Réseaux privés, marchés d’achat d’énergie)
• Elaborer un plan de développement des réseaux d'avitaillement afin d'assurer un maillage du territoire compatible avec les usages
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Assurer le suivi de la maitrise d’ouvrage des projets
• Suivre l’exploitation des réseaux d’avitaillement
• Piloter l'intégration de données de consommation sur le logiciel de gestion de parc
• Planifier et exécuter le budget
• Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics relatifs à des projets d’avitaillement
2. Analyse de l’activité de la direction déléguée
• Etablir des indicateurs d'activité et des indicateurs d'aide à la décision pour le pilotage de l'activité
• Etablir des indicateurs de suivi et d'évolution des coûts annuels des véhicules (TCO)
• Superviser les consommations des véhicules
• Piloter les process d’analyse de l’utilisation des véhicules (usage, consommation etc…)
• Piloter la communication aux services utilisateurs des statistiques périodiques de consommation, de coûts de maintenance, de sinistralité et contraventions des véhicules, et tous autres indicateurs pertinents pour assurer un pilotage adéquat de l’activité
• Analyser avec les services utilisateurs tout dysfonctionnement relatif aux coûts de la maintenance, de la sinistralité et les contraventions des véhicules et apporter les actions correctives
• Fédérer l'activité des agents qui contribuent à produire des indicateurs de gestion dans leur spécialité
• Produire et alimenter divers types de dossiers administratifs à forte valeur ajoutée ( ex : demandes de subventions) ainsi des rapports d’activités ( ex : rapport annuel de développement durable)
• Produire des bilans d'activité
3. Référent du pôle numérique et données
• Etre l'interlocuteur privilégié des services du Pôle numérique et données
• Piloter le développement d’applications numériques et informatiques pour l’ensemble de la direction déléguée
4. Accompagnement dans les changements de pratique
• Etablir un dialogue de gestion avec l’ensemble des services de la Collectivité
• Rédiger des procédures
• Gérer les campagnes de communication relatives à l'activité
• Développer la conduite du changement de pratiques de mobilité
• Mettre en œuvre le suivi de la maintenance des réseaux d'avitaillement de la Collectivité
Profils recherchés
Savoir :
Code des marchés publics et procédures d’appel d’offre
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de flotte automobile
Compétences techniques dans le domaine des réseaux d’énergie pour la mobilité
Savoir-faire :
Pilotage d’un budget
Outils informatiques et logiciel métier
Savoir-être :
Anticipation
Organisation, coordination, planification
Disponibilité, prise de recul, réactivité
Sens de l’initiative
Qualités relationnelles
Code des marchés publics et procédures d’appel d’offre
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de flotte automobile
Compétences techniques dans le domaine des réseaux d’énergie pour la mobilité
Savoir-faire :
Pilotage d’un budget
Outils informatiques et logiciel métier
Savoir-être :
Anticipation
Organisation, coordination, planification
Disponibilité, prise de recul, réactivité
Sens de l’initiative
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (+ réf MB-2026-17) avant le 20/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.