Agent administratif polyvalent

Offre n° O034260420000673
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vendémian (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif
Responsable de la restauration scolaire
Responsable de l’équipe d’entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
- Gestion du secrétariat
- Gestion des moyens matériels / gestion des associations
- Gestion du périscolaire
- Gestion de l’équipe d’entretien
Profils recherchés
Agent polyvalent ayant des connaissances du milieu scolaire et périscolaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0467967269
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.