Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O034260420000715
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Place de la Ramade, Saint-Brès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Brès (3500 habitants) recrute un agent polyvalent des services techniques selon les conditions statutaires , cadre d'emploi des adjoints territoriaux techniques ( catégorie C) par voie de mutation par défaut contractuel.
L'agent technique polyvalent oeuvre sur un ensemble d'activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics .
L'agent technique polyvalent oeuvre sur un ensemble d'activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics .
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1- Entretien des bâtiments et équipements municipaux :
- Contrôler régulièrement l’état de maintenance et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électriques, chauffage, plomberie).
- Travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements municipaux :
- Dépannage
- Petits travaux de remise en état
- Installation ou réalisation courante en électricité/chauffage
- Câblages simples de prises en informatiques
- entretien, plâtrerie/peinture
- vitrerie, plomberie
- menuiserie/serrurerie suivant les directives et les priorités établie par le responsable des services techniques
2- Entretien des espaces verts et des cimetières :
- Taille, élagage, abattage des arbres et arbustes
- Tonte
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage manuel et thermique
- Plantations, engrais
- Vidage des poubelles
3- Entretien du matériel et du local technique
- Travaux d'entretien courant du matériel spécifique employé sur les chantiers.
- Réalisation des petits entretiens courants sur le matériel motorisé (motoculture, véhicules, …)
- Entretien de l’atelier municipal
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Evènements :
- Mise en place et rangement du matériel et mobilier pour les diverses manifestations, réunions, locations…
- Disponibilité les soirs et week-end en moyenne sur 6 manifestations par an
1- Entretien des bâtiments et équipements municipaux :
- Contrôler régulièrement l’état de maintenance et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électriques, chauffage, plomberie).
- Travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements municipaux :
- Dépannage
- Petits travaux de remise en état
- Installation ou réalisation courante en électricité/chauffage
- Câblages simples de prises en informatiques
- entretien, plâtrerie/peinture
- vitrerie, plomberie
- menuiserie/serrurerie suivant les directives et les priorités établie par le responsable des services techniques
2- Entretien des espaces verts et des cimetières :
- Taille, élagage, abattage des arbres et arbustes
- Tonte
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage manuel et thermique
- Plantations, engrais
- Vidage des poubelles
3- Entretien du matériel et du local technique
- Travaux d'entretien courant du matériel spécifique employé sur les chantiers.
- Réalisation des petits entretiens courants sur le matériel motorisé (motoculture, véhicules, …)
- Entretien de l’atelier municipal
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Evènements :
- Mise en place et rangement du matériel et mobilier pour les diverses manifestations, réunions, locations…
- Disponibilité les soirs et week-end en moyenne sur 6 manifestations par an
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
- Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Permis voiture
- CACES apprécié
- Connaissance en plomberie appréciée
SAVOIR FAIRE :
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des bases pour l’entretiens du matériel et des engins motorisés
SAVOIR ÊTRE :
- Être disponible : Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir référer à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
- Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Permis voiture
- CACES apprécié
- Connaissance en plomberie appréciée
SAVOIR FAIRE :
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des bases pour l’entretiens du matériel et des engins motorisés
SAVOIR ÊTRE :
- Être disponible : Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir référer à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 40 79 77
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 22 mai 2026 ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation ) à Monsieur le Maire de Saint-Brès 14 Place de la ramade 34670 Saint-Brès.
Pour tous renseignements complémentaires , contacter Mme Stéphanie GRANET à l'adresse mail : rh@saint-bres.fr
Pour tous renseignements complémentaires , contacter Mme Stéphanie GRANET à l'adresse mail : rh@saint-bres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.