Architecte chargé d'opérations et du patrimoine bâti
Offre n° O034260420000804
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon
jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un/une Architecte chargé(e) d'opérations et du patrimoine bâti.
L’agent est chargé de la gestion du Patrimoine Bâti Communal (entretien, maintenance, rénovation, extension, création).
Face à la volonté communale de renforcer la qualité architecturale des projets lancés par la collectivité ne nécessitant pas l’intervention d’un cabinet extérieur, l’agent a en charge l’analyse des besoins en aménagement et la réalisation d’études de faisabilité des projets de bâtiments et d’espaces publics dont il pourra éventuellement assurer la maîtrise d’oeuvre.
jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un/une Architecte chargé(e) d'opérations et du patrimoine bâti.
L’agent est chargé de la gestion du Patrimoine Bâti Communal (entretien, maintenance, rénovation, extension, création).
Face à la volonté communale de renforcer la qualité architecturale des projets lancés par la collectivité ne nécessitant pas l’intervention d’un cabinet extérieur, l’agent a en charge l’analyse des besoins en aménagement et la réalisation d’études de faisabilité des projets de bâtiments et d’espaces publics dont il pourra éventuellement assurer la maîtrise d’oeuvre.
Missions / conditions d'exercice
1. Préparation budgétaire faisant suite au recensement et chiffrage des besoins relatifs à l’occupation des divers sites (création, extension, mise en conformité, rénovation, modernisation…)
2. Suivi complet de diverses opérations d’investissement et/ou de fonctionnement en associant les utilisateurs à toutes les étapes du projet, soit :
* Missions de Maîtrise d’ouvrage :
- Consultations relatives à la Maîtrise d’oeuvre, bureau de contrôle, SPS, travaux, rédaction des rapports
d’analyse.
- Chargée de l’avancement et du bon suivi des diverses étapes de conception (diagnostic, faisabilité,
avant-projet, DCE).
* Missions de Maîtrise d’oeuvre :
- Analyse des possibilités architecturales, conseil et orientation des choix.
- Conception de plans et détails pour toutes les phases de projet.
- Elaboration de dossier pour dépôt en Mairie : Existant ou Construction/Extension (PC de 150 m2
maximum de surface plancher).
- Rédaction de pièces écrites (CCTP, DPGF…).
- Consultation et analyse des offres.
- Analyse des documents fournis par divers acteurs de la construction afin de faire respecter les clauses des
marchés dans leur mise en oeuvre.
- Ordonnancement et suivi de chantier (encadrement des équipes et des travaux, animation des réunions de
chantier et comptes rendus, réception des travaux)
3. Organisation et gestion des travaux d’urgence (aléas climatiques, dégradations…) Montage et suivi de dossiers de prise en charge de travaux de réparation par les assurances (Garantie décennale, dommage ouvrage, malfaçons, sinistres, vandalisme)
4. Référent et interlocuteur des divers chefs d’établissement occupant des bâtiments communaux (visites périodiques, recensement travaux, rappel des consignes liées à l’occupation d’ERP)
2. Suivi complet de diverses opérations d’investissement et/ou de fonctionnement en associant les utilisateurs à toutes les étapes du projet, soit :
* Missions de Maîtrise d’ouvrage :
- Consultations relatives à la Maîtrise d’oeuvre, bureau de contrôle, SPS, travaux, rédaction des rapports
d’analyse.
- Chargée de l’avancement et du bon suivi des diverses étapes de conception (diagnostic, faisabilité,
avant-projet, DCE).
* Missions de Maîtrise d’oeuvre :
- Analyse des possibilités architecturales, conseil et orientation des choix.
- Conception de plans et détails pour toutes les phases de projet.
- Elaboration de dossier pour dépôt en Mairie : Existant ou Construction/Extension (PC de 150 m2
maximum de surface plancher).
- Rédaction de pièces écrites (CCTP, DPGF…).
- Consultation et analyse des offres.
- Analyse des documents fournis par divers acteurs de la construction afin de faire respecter les clauses des
marchés dans leur mise en oeuvre.
- Ordonnancement et suivi de chantier (encadrement des équipes et des travaux, animation des réunions de
chantier et comptes rendus, réception des travaux)
3. Organisation et gestion des travaux d’urgence (aléas climatiques, dégradations…) Montage et suivi de dossiers de prise en charge de travaux de réparation par les assurances (Garantie décennale, dommage ouvrage, malfaçons, sinistres, vandalisme)
4. Référent et interlocuteur des divers chefs d’établissement occupant des bâtiments communaux (visites périodiques, recensement travaux, rappel des consignes liées à l’occupation d’ERP)
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Techniques diverses relatives à l’acte de construire
- Réglementations et normes en vigueur (sécurité, accessibilité, thermique, hygiène…)
- Destinations et usages des divers équipements publics
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Etre force de proposition
- Interlocuteur privilégié pour tout ce qui relève des équipements qui lui sont confiés
- Disponibilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
-- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du
personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurant
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
- Techniques diverses relatives à l’acte de construire
- Réglementations et normes en vigueur (sécurité, accessibilité, thermique, hygiène…)
- Destinations et usages des divers équipements publics
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Etre force de proposition
- Interlocuteur privilégié pour tout ce qui relève des équipements qui lui sont confiés
- Disponibilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
-- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du
personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurant
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté dernière situation + copie des 2 dernières évaluations
professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.