La directrice est garante de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles et des jeunes enfants. Disponible et à l’écoute, elle est un référent pour les familles qu’elle accueille chaque jour avec bienveillance. Elle veille à développer avec les parents et les enfants une relation de confiance, et s’assure de la sécurité et du bien-être des enfants dans sa structure. Cela implique :

L'organisation de l'accueil des enfants et de leurs parents.
La mise en place d'un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants.
Le suivi individualisé du développement de chaque enfant.
La communication régulière avec les parents sur le quotidien de leur enfant.
La gestion du budget de la micro-crèche.
La gestion des inscriptions et des plannings.
La gestion des relations avec les organismes financeurs (CAF, collectivités territoriales…).
La gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, formation…).
Veiller au respect des règles d’encadrement des professionnels auprès des enfants.
L'animation et la coordination de l'équipe.
La planification des activités et des projets pédagogiques.
L'évaluation des compétences de chaque membre de l'équipe.
La gestion des conflits et des tensions éventuelles.
La définition des objectifs pédagogiques en accord avec les valeurs de la structure.
La conception d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
L'adaptation du projet pédagogique aux spécificités de chaque enfant.
L'évaluation régulière de l'impact du projet pédagogique sur le développement des enfants.