Infirmier (F/H)
Offre n° O034260427000100
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
à partir de 2800 euros brut/mois sans primes
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe médicale et paramédicale, vous assurerez l’accompagnement global des personnes âgées pris en charge dans l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.
- Collaborer au projet de l’établissement ;
- Pratiquer des soins et actes prescrits par le médecin ;
- Surveiller l’état de santé des résidents ;
- Encadrer les Aides-soignants(es) placés sous votre responsabilité ;
- Suivre le stock pharmaceutique et le petit matériel médical ;
- Responsable de la mise en œuvre, de l’utilisation.
- Collaborer au projet de l’établissement ;
- Pratiquer des soins et actes prescrits par le médecin ;
- Surveiller l’état de santé des résidents ;
- Encadrer les Aides-soignants(es) placés sous votre responsabilité ;
- Suivre le stock pharmaceutique et le petit matériel médical ;
- Responsable de la mise en œuvre, de l’utilisation.
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’infirmier(e)
- Disponible, organisé(e) et avoir le sens des relations humaines.
- Disponible, organisé(e) et avoir le sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 16 67 00
Informations complémentaires
Vos horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures
Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 2800 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Tickets restaurants ;
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;
- RTT.
Type d’emploi : Temps plein, CDD ou fonctionnaire en disponibilité
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Céline GRACIA, Responsable CRT, directrice adjointe de l’Ehpad LAROQUE : 04 67 16 67 00
Pour plus d’information administratif, veuillez prendre contact :
Madame MANTE Léa, Coordinatrice recrutement 04 99 52 88 69
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures
Avantages :
- Rémunération attractive à partir de 2800 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Tickets restaurants ;
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;
- RTT.
Type d’emploi : Temps plein, CDD ou fonctionnaire en disponibilité
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Céline GRACIA, Responsable CRT, directrice adjointe de l’Ehpad LAROQUE : 04 67 16 67 00
Pour plus d’information administratif, veuillez prendre contact :
Madame MANTE Léa, Coordinatrice recrutement 04 99 52 88 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.