Agent d'entretien et de restauration scolaire

Offre n° O034260430000389
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 AVENUE DE LA PROMENADE, Cers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsables Service Entretien & Restauration Scolaire.
CDD de 7 mois renouvelable
20h00 annualisé avec coupés
Missions / conditions d'exercice
Participe au service de restauration scolaire
Participe au dressage et débarrrassage des tables.
Participe à l'entretien de l'office et du refectoire scolaire
Participe à l'entretien des locaux et bâtiments de la commune
Profils recherchés
Sens du travail d'équipe
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
Ponctualité
Dynamisme
Travail auprès des enfants : tenue et usage d'un langage correct, patience, respect des principe de laïcité de l'école publique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.