Animateur Jeunesse H/F
Offre n° O034260504000822
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lattes (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Membre du réseau Internationales des Villes Educatrices, idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès routiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.
Au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes de la structure « Quartier jeunes », l’Animateur Jeunesse participe au développement de l’action éducative municipale à destination de la population de 15 à 25 ans. Il accueille, informe, oriente, accompagne le public vers des projets et des actions d’animation individuelles et collectives.
Le Quartier Jeunes est un véritable tiers-lieux éducatif, un espace à la fois d’accompagnement individuel mais aussi de rencontre et de sociabilité. Le Quartier Jeunes met en avant un axe culturel et est également un tremplin pour les projets de jeunes.
Etre animateur au sein du QJ c’est être polyvalent, à l’écoute, innovant et force de proposition.
Au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes de la structure « Quartier jeunes », l’Animateur Jeunesse participe au développement de l’action éducative municipale à destination de la population de 15 à 25 ans. Il accueille, informe, oriente, accompagne le public vers des projets et des actions d’animation individuelles et collectives.
Le Quartier Jeunes est un véritable tiers-lieux éducatif, un espace à la fois d’accompagnement individuel mais aussi de rencontre et de sociabilité. Le Quartier Jeunes met en avant un axe culturel et est également un tremplin pour les projets de jeunes.
Etre animateur au sein du QJ c’est être polyvalent, à l’écoute, innovant et force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, accompagner et orienter le public sur les temps d'ouverture du Quartier Jeunes.
- Permettre l’implication et la prise de décision des jeunes dans le fonctionnement du Quartier Jeunes.
- Développer des actions « d’aller vers » les publics jeunes, afin de faire connaître le Quartier Jeunes.
- Proposer des actions innovantes et alternatives, autour de la culture, de l’environnement, de l’audio-visuel…
- Accompagner et développer les projets d'animation, le programme d’activité du secteur 15/25 ans et participer aux réflexions sur le projet pédagogique du Quartier Jeunes.
- Animer le bar snacking, le bar à culture, le bar à projet du Quartier Jeunes et les temps d’activités en collaboration avec le Point information Jeunesse
- Assurer des présences et des collaborations avec le lycée et le collège
- Participer au partenariat avec les différents acteurs internes (Accueil de Loisirs de la ville, CMJ) et externes (MLI, association Concordia, EPE, Conseiller numérique…)
- Développer des actions d’échange et de partage avec d’autres groupes de jeunes de façon locale et internationale et inscrire son action dans le développement du réseau des villes éducatrices
- Activité secondaire : Intégré dans le service jeunesse de la ville, l’animateur peut être amené, si besoin, à participer aux temps péri et extrascolaires en école élémentaire, ALSH et au collège
- Permettre l’implication et la prise de décision des jeunes dans le fonctionnement du Quartier Jeunes.
- Développer des actions « d’aller vers » les publics jeunes, afin de faire connaître le Quartier Jeunes.
- Proposer des actions innovantes et alternatives, autour de la culture, de l’environnement, de l’audio-visuel…
- Accompagner et développer les projets d'animation, le programme d’activité du secteur 15/25 ans et participer aux réflexions sur le projet pédagogique du Quartier Jeunes.
- Animer le bar snacking, le bar à culture, le bar à projet du Quartier Jeunes et les temps d’activités en collaboration avec le Point information Jeunesse
- Assurer des présences et des collaborations avec le lycée et le collège
- Participer au partenariat avec les différents acteurs internes (Accueil de Loisirs de la ville, CMJ) et externes (MLI, association Concordia, EPE, Conseiller numérique…)
- Développer des actions d’échange et de partage avec d’autres groupes de jeunes de façon locale et internationale et inscrire son action dans le développement du réseau des villes éducatrices
- Activité secondaire : Intégré dans le service jeunesse de la ville, l’animateur peut être amené, si besoin, à participer aux temps péri et extrascolaires en école élémentaire, ALSH et au collège
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
- Avoir une bonne connaissance et des spécificités du public des adolescents et jeunes adultes
- Comprendre les attentes du public accueilli et ses « codes »
- Avoir le sens du travail en équipe, du contact, de l'ouverture d'esprit et de la curiosité intellectuelle
- Avoir le sens du service public
- Avoir des capacités d'adaptation, de disponibilité, de flexibilité et de polyvalence
- Être impérativement ponctuel (accueil du public)
- Avoir une grande rigueur au travail et dans le respect des règles établies
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Gérer les conflits
- Avoir une tenue et un langage appropriés et irréprochables
- Être capable de se remettre en question
- Être patient, disponible, à l’écoute (bienveillance) et attentif, diplomate, vigilant auprès du public
- Être imaginatif, créatif, autonome, être à la fois force de proposition et avoir de l’initiative
- Être discret et ayant un grand sens de la réserve, tolérant, positif, pédagogue, respectueux, dynamique, réactif
PROFIL DE POSTE :
- Titulaire d’un BPJEPS / DUT Carrières sociales / Licence métier de l’animation socio culturelle ou équivalents
- Attrait pour l’organisation d’évènements culturels et l’animation social.
- Expérience avérée et réussie avec le public cible des adolescents et/ou des jeunes adultes.
- Connaissance du dispositif Point Information Jeunesse
- Connaissance du fonctionnement d’une junior association
- Maîtrise de la conception et de la conduite de projet (méthodologie, suivi, évaluation...)
- Excellente connaissance du secteur de l’animation éducative, sociale, culturelle et sportive.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Aisance dans l’utilisation des moyens de communication et d’information notamment via les médias sociaux.
- Excellentes qualités relationnelles en termes d’écoute et de facilité à rentrer en communication avec le public cible tout en gardant la juste distance nécessaire.
- Disposition à de bonnes compétences rédactionnelles
- Capacité à développer et à nourrir l’esprit d’équipe et la collaboration
- Avoir une bonne connaissance et des spécificités du public des adolescents et jeunes adultes
- Comprendre les attentes du public accueilli et ses « codes »
- Avoir le sens du travail en équipe, du contact, de l'ouverture d'esprit et de la curiosité intellectuelle
- Avoir le sens du service public
- Avoir des capacités d'adaptation, de disponibilité, de flexibilité et de polyvalence
- Être impérativement ponctuel (accueil du public)
- Avoir une grande rigueur au travail et dans le respect des règles établies
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Gérer les conflits
- Avoir une tenue et un langage appropriés et irréprochables
- Être capable de se remettre en question
- Être patient, disponible, à l’écoute (bienveillance) et attentif, diplomate, vigilant auprès du public
- Être imaginatif, créatif, autonome, être à la fois force de proposition et avoir de l’initiative
- Être discret et ayant un grand sens de la réserve, tolérant, positif, pédagogue, respectueux, dynamique, réactif
PROFIL DE POSTE :
- Titulaire d’un BPJEPS / DUT Carrières sociales / Licence métier de l’animation socio culturelle ou équivalents
- Attrait pour l’organisation d’évènements culturels et l’animation social.
- Expérience avérée et réussie avec le public cible des adolescents et/ou des jeunes adultes.
- Connaissance du dispositif Point Information Jeunesse
- Connaissance du fonctionnement d’une junior association
- Maîtrise de la conception et de la conduite de projet (méthodologie, suivi, évaluation...)
- Excellente connaissance du secteur de l’animation éducative, sociale, culturelle et sportive.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Aisance dans l’utilisation des moyens de communication et d’information notamment via les médias sociaux.
- Excellentes qualités relationnelles en termes d’écoute et de facilité à rentrer en communication avec le public cible tout en gardant la juste distance nécessaire.
- Disposition à de bonnes compétences rédactionnelles
- Capacité à développer et à nourrir l’esprit d’équipe et la collaboration
Contact et modalités de candidature
Contact
0467997777
Informations complémentaires
CONDITION DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (annualisé)
Catégorie C - Filière : Animation - Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Titulaire du permis B
Horaires de travail habituels : 10h00/19h00 du mardi au jeudi. 13h00/21h00 les vendredis. Mais variables en soirée et le samedi en fonction du développement et de la vie des projets.
Disponibilité requise en soirée, pendant les vacances scolaires et certains week-ends pour la participation à des manifestations ou actions spécifiques.
Congés planifiés en fonction des nécessités du secteur (fermeture entre noël et jour de l’an).
Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP – Chèques déjeuner – Participation employeur contrat labellisé mutuelle et prévoyance – Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Quartier Jeunes (Lattes - Boirargues) avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire, notamment en mairie, à l’Espace Mandela et sur les établissements scolaires
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/ANIMJPES
Poste à temps complet (annualisé)
Catégorie C - Filière : Animation - Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Titulaire du permis B
Horaires de travail habituels : 10h00/19h00 du mardi au jeudi. 13h00/21h00 les vendredis. Mais variables en soirée et le samedi en fonction du développement et de la vie des projets.
Disponibilité requise en soirée, pendant les vacances scolaires et certains week-ends pour la participation à des manifestations ou actions spécifiques.
Congés planifiés en fonction des nécessités du secteur (fermeture entre noël et jour de l’an).
Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP – Chèques déjeuner – Participation employeur contrat labellisé mutuelle et prévoyance – Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Quartier Jeunes (Lattes - Boirargues) avec des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire, notamment en mairie, à l’Espace Mandela et sur les établissements scolaires
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/ANIMJPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.