Responsable d'unité Politique et logistique documentaire
Offre n° O034260513000144
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
A
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, se distingue par son dynamisme, son esprit d’innovation et la qualité de ses services. La culture et le patrimoine y sont des moteurs essentiels du développement du territoire.
C’est dans ce contexte stimulant que la Métropole de Montpellier vous invite à rejoindre l’un des plus grands réseaux de lecture publique français : 15 établissements et 260 professionnels engagés, une collection documentaire de près de 800 000 documents physiques et de nombreuses ressources documentaires numériques générant 2 millions de prêts annuels.
C’est dans ce contexte stimulant que la Métropole de Montpellier vous invite à rejoindre l’un des plus grands réseaux de lecture publique français : 15 établissements et 260 professionnels engagés, une collection documentaire de près de 800 000 documents physiques et de nombreuses ressources documentaires numériques générant 2 millions de prêts annuels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du Département des Collections, de la Coordination et des Ressources, l’unité agit en transversalité pour garantir la vie de la collection du Réseau :
• Encadrer l’unité : Animer, manager et organiser le travail d’une équipe de 8 agents chargés de l’alimentation, de l’équipement, de la circulation, de l’inventaire, du signalement, et de l’évaluation de la collection ;
• Contribuer à l’écriture de la politique documentaire et piloter sa mise en œuvre transversale, en s’appuyant sur une commission PolDoc transversale, en coordonnant les commissions d’acquisition et en dialogue avec les responsables d’établissement.
• Assurer un suivi administratif : Suivre les marchés liés aux collections et le budget annuel ;
• Organiser le circuit du document : Superviser le service de navette en lien avec le coordinateur technique - Elaborer les cahiers des charges et gérer les appels d’offre - Suivre au quotidien la préparation des trains d’externalisation et de l’atelier internalisé – Superviser la réception;
• Participer au renforcement d’une dynamique de Réseau : Contribuer aux réunions d’encadrement, aux réunions de coordinations et de projets - Proposer des orientations et formuler des initiatives au sujet des collections, dans différents contextes (SDLP, projets d’établissement…). ;
• Encadrer l’unité : Animer, manager et organiser le travail d’une équipe de 8 agents chargés de l’alimentation, de l’équipement, de la circulation, de l’inventaire, du signalement, et de l’évaluation de la collection ;
• Contribuer à l’écriture de la politique documentaire et piloter sa mise en œuvre transversale, en s’appuyant sur une commission PolDoc transversale, en coordonnant les commissions d’acquisition et en dialogue avec les responsables d’établissement.
• Assurer un suivi administratif : Suivre les marchés liés aux collections et le budget annuel ;
• Organiser le circuit du document : Superviser le service de navette en lien avec le coordinateur technique - Elaborer les cahiers des charges et gérer les appels d’offre - Suivre au quotidien la préparation des trains d’externalisation et de l’atelier internalisé – Superviser la réception;
• Participer au renforcement d’une dynamique de Réseau : Contribuer aux réunions d’encadrement, aux réunions de coordinations et de projets - Proposer des orientations et formuler des initiatives au sujet des collections, dans différents contextes (SDLP, projets d’établissement…). ;
Profils recherchés
Vous êtes sensible aux enjeux de la lecture publique et à la promotion d’une culture accessible à tous ? Votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre sens du service public vous vous permettront de réussir dans cette mission clé pour le Réseau des médiathèques et de la culture scientifique.
• Aptitude à mobiliser les équipes, coordonner les actions et accompagner le changement ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Très bonne maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l’environnement territorial ; intérêt marqué pour la politique documentaire (enjeux théoriques et outillage pratique, benchmark…).
• Solides compétences en pilotage de projets ;
• Capacité à définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques;
• Capacité à gérer l’activité et les ressources (budget, organisation, outils professionnels) ;
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
• Emploi du temps : Lundi non travaillé – Travail 1 samedi sur 2 - Travail le dimanche d’octobre à avril ;
• Travail en réseau - Déplacements sur tout le réseau des médiathèques et auprès des partenaires ;
• Aptitude à mobiliser les équipes, coordonner les actions et accompagner le changement ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Très bonne maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l’environnement territorial ; intérêt marqué pour la politique documentaire (enjeux théoriques et outillage pratique, benchmark…).
• Solides compétences en pilotage de projets ;
• Capacité à définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques;
• Capacité à gérer l’activité et les ressources (budget, organisation, outils professionnels) ;
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
• Emploi du temps : Lundi non travaillé – Travail 1 samedi sur 2 - Travail le dimanche d’octobre à avril ;
• Travail en réseau - Déplacements sur tout le réseau des médiathèques et auprès des partenaires ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Bibliothécaire – Attaché de conservation du patrimoine – Priorisation des fonctionnaires titulaires
Management : Oui – 8 agents
Poste à temps complet (100 %)
Lieu d’exercice : Médiathèque centrale Emile Zola
Date limite de candidature : 14 juin 2026
Référence du poste : GRH4-2026-074
Date de la commission de recrutement : début juillet 2026
Pôle Ressources Humaines / GRH4 : Chargé de recrutement – Nicolas MONDET
04 34 88 79 78 / nicolas.mondet@montpellier.fr
Réseau des médiathèques et de la culture scientifique :
Directeur délégué du Réseau des médiathèques et de la culture scientifique – David-Jonathan BENRUBI
04 99 06 27 02/ david-jonathan.benrubi@montpellier.fr
Cadre d’emplois : Bibliothécaire – Attaché de conservation du patrimoine – Priorisation des fonctionnaires titulaires
Management : Oui – 8 agents
Poste à temps complet (100 %)
Lieu d’exercice : Médiathèque centrale Emile Zola
Date limite de candidature : 14 juin 2026
Référence du poste : GRH4-2026-074
Date de la commission de recrutement : début juillet 2026
Pôle Ressources Humaines / GRH4 : Chargé de recrutement – Nicolas MONDET
04 34 88 79 78 / nicolas.mondet@montpellier.fr
Réseau des médiathèques et de la culture scientifique :
Directeur délégué du Réseau des médiathèques et de la culture scientifique – David-Jonathan BENRUBI
04 99 06 27 02/ david-jonathan.benrubi@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
