CHARGE(E) DE PROJET VEGETAL
Offre n° O034260515000614
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
328 quai des moulins, Sète (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Contexte de la mission
Le SMBT est un Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB) œuvrant sur 25 communes et 3 intercommunalités, porteur de nombreuses politiques d’aménagement et de transition écologique. Il anime notamment le SCOT de Thau, le SAGE de Thau-Ingril, les sites Natura 2000 et le Projet Alimentaire Territorial (PAT) sur le périmètre de 2 intercommunalités (Sète Agglopôle Méditerranée et Hérault Méditerranée, soit 34 communes).
Historiquement marqué par une activité viticole structurante, le Bassin de Thau connaît aujourd'hui une profonde mutation de son agriculture en raison de la fragilisation de la filière et des évolutions climatiques à l’œuvre. Les acteurs locaux ont fait le choix de s'engager dans une transition alimentaire et écologique ambitieuse pour maintenir des activités agricoles sur le territoire, accompagner la diversification des productions, renforcer la souveraineté alimentaire locale, adapter l’agriculture aux contraintes climatiques, et valoriser les fonctions écologiques des sols.
Plusieurs projets constituent cette dynamique de transition, et sont mis en œuvre concomitamment au projet VEGETAL :
- Un outil d’aide à la décision a été construit. Intitulé Foncilitto, il a vocation à produire des données géolocalisées permettant d’analyser les mutations foncières. En croisant enjeux économiques, demande de logements, zones de protection de la biodiversité ou encore zones inondables, on peut grâce à l’outil visualiser les usages du foncier à l’échelle locale et simuler des scénarios d’aménagement ou de gestion. Un cas d’usage concerne le système alimentaire en lien avec la décarbonation. L’outil est quasiment opérationnel et mobilisable dans le projet VEGETAL.
- Le projet Salt’eaux, porté par Suez, a pour objectif d’expérimenter la réutilisation d’eaux usées traitées à des fins d’irrigation agricole. Il comprend une fiche action sous maitrise d’ouvrage SMBT, qui prévoit un soutien à la diversification des exploitations : faciliter la production par un accompagnement technique ou agronomique, développer des services pour aider à la commercialisation des productions, concevoir les moyens de pérenniser le dispositif (modèle économique). La fiche-action est pilotée en interne par le chargé de projet PAT, et des passerelles existent avec le projet VEGETAL.
- Enfin, une démarche expérimentale de Paiements pour services environnementaux a été engagée sur le bassin de Thau et fait l’objet d’une évaluation. Un deuxième programme va démarrer courant 2027 et constitue également un élément de contexte intéressant à prendre en compte pour l’animation du projet VEGETAL.
Le projet VEGETAL
Dans ce contexte, le projet VEGETAL (Valorisation des Ecosystèmes Grâce à une Ecologie Territoriale Alimentaire et Locale) est né de la volonté de faire du carbone stocké dans les sols un levier d’action transversal. L’objectif du projet est d’expérimenter la mise en place d’un système de rémunération des pratiques agricoles favorables au stockage du carbone. Le projet a obtenu un financement de l’ADEME pour sa mise en œuvre.
Le projet VEGETAL a été lancé en janvier 2026 et va durer 18 mois. Il se décline en trois phases opérationnelles :
• Phase 1 | Etude de l’opportunité de la valorisation du stockage de carbone par les terres agricoles : consolidation des données et études existantes, identification des pratiques agricoles à mettre en place, définition des modalités de financement du dispositif de rémunération
• Phase 2 | Construction et intégration numérique d’un indicateur carbone : création d’un indicateur synthétique de stockage du carbone, intégration cartographique des diagnostics carbone dans l’outil numérique du SMBT (Foncilitto)
• Phase 3 | Expérimentation du dispositif : expérimentation et évaluation du dispositif de rémunération des pratiques agricoles sur trois sites pilotes
Un conventionnement avec l’Agence des transitions, située à Montpellier, a été signé pour un partenariat sur la réalisation de la phase 1.
Le poste est ainsi positionné à l’interface entre transition agricole, modélisation économique et outillage numérique. Les missions doivent être menées en étroite collaboration avec le chargé de projet PAT.
Le SMBT est un Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB) œuvrant sur 25 communes et 3 intercommunalités, porteur de nombreuses politiques d’aménagement et de transition écologique. Il anime notamment le SCOT de Thau, le SAGE de Thau-Ingril, les sites Natura 2000 et le Projet Alimentaire Territorial (PAT) sur le périmètre de 2 intercommunalités (Sète Agglopôle Méditerranée et Hérault Méditerranée, soit 34 communes).
Historiquement marqué par une activité viticole structurante, le Bassin de Thau connaît aujourd'hui une profonde mutation de son agriculture en raison de la fragilisation de la filière et des évolutions climatiques à l’œuvre. Les acteurs locaux ont fait le choix de s'engager dans une transition alimentaire et écologique ambitieuse pour maintenir des activités agricoles sur le territoire, accompagner la diversification des productions, renforcer la souveraineté alimentaire locale, adapter l’agriculture aux contraintes climatiques, et valoriser les fonctions écologiques des sols.
Plusieurs projets constituent cette dynamique de transition, et sont mis en œuvre concomitamment au projet VEGETAL :
- Un outil d’aide à la décision a été construit. Intitulé Foncilitto, il a vocation à produire des données géolocalisées permettant d’analyser les mutations foncières. En croisant enjeux économiques, demande de logements, zones de protection de la biodiversité ou encore zones inondables, on peut grâce à l’outil visualiser les usages du foncier à l’échelle locale et simuler des scénarios d’aménagement ou de gestion. Un cas d’usage concerne le système alimentaire en lien avec la décarbonation. L’outil est quasiment opérationnel et mobilisable dans le projet VEGETAL.
- Le projet Salt’eaux, porté par Suez, a pour objectif d’expérimenter la réutilisation d’eaux usées traitées à des fins d’irrigation agricole. Il comprend une fiche action sous maitrise d’ouvrage SMBT, qui prévoit un soutien à la diversification des exploitations : faciliter la production par un accompagnement technique ou agronomique, développer des services pour aider à la commercialisation des productions, concevoir les moyens de pérenniser le dispositif (modèle économique). La fiche-action est pilotée en interne par le chargé de projet PAT, et des passerelles existent avec le projet VEGETAL.
- Enfin, une démarche expérimentale de Paiements pour services environnementaux a été engagée sur le bassin de Thau et fait l’objet d’une évaluation. Un deuxième programme va démarrer courant 2027 et constitue également un élément de contexte intéressant à prendre en compte pour l’animation du projet VEGETAL.
Le projet VEGETAL
Dans ce contexte, le projet VEGETAL (Valorisation des Ecosystèmes Grâce à une Ecologie Territoriale Alimentaire et Locale) est né de la volonté de faire du carbone stocké dans les sols un levier d’action transversal. L’objectif du projet est d’expérimenter la mise en place d’un système de rémunération des pratiques agricoles favorables au stockage du carbone. Le projet a obtenu un financement de l’ADEME pour sa mise en œuvre.
Le projet VEGETAL a été lancé en janvier 2026 et va durer 18 mois. Il se décline en trois phases opérationnelles :
• Phase 1 | Etude de l’opportunité de la valorisation du stockage de carbone par les terres agricoles : consolidation des données et études existantes, identification des pratiques agricoles à mettre en place, définition des modalités de financement du dispositif de rémunération
• Phase 2 | Construction et intégration numérique d’un indicateur carbone : création d’un indicateur synthétique de stockage du carbone, intégration cartographique des diagnostics carbone dans l’outil numérique du SMBT (Foncilitto)
• Phase 3 | Expérimentation du dispositif : expérimentation et évaluation du dispositif de rémunération des pratiques agricoles sur trois sites pilotes
Un conventionnement avec l’Agence des transitions, située à Montpellier, a été signé pour un partenariat sur la réalisation de la phase 1.
Le poste est ainsi positionné à l’interface entre transition agricole, modélisation économique et outillage numérique. Les missions doivent être menées en étroite collaboration avec le chargé de projet PAT.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Pilotage du projet VEGETAL
• Assurer le pilotage opérationnel et institutionnel du projet (instances de gouvernance du type comité technique et comité de pilotage), qui comprend également de maintenir une dynamique collaborative (par exemple, à travers des ateliers ou groupes de travail) entre les différents acteurs impliqués (collectivités, chambres consulaires, monde agricole, agences de l’État, organismes de recherche, acteurs économiques et associatifs)
• Piloter les relations avec les partenaires impliqués (ADEME, Agence des Transitions, INRAe, intercommunalités, etc.)
• Coordonner le projet avec les démarches en interne (outil Foncilitto, Projet Alimentaire Territorial, etc.)
• Assurer la coordination du projet avec les initiatives des partenaires locaux : en particulier, Sète agglopôle Méditerranée qui porte la démarche PSE (contribution à l’élaboration du programme en cours de construction)
2. Appui à la mise en œuvre du projet VEGETAL
• Définir les modalités de mise en œuvre du système de rémunération du dispositif : consolidation des données existantes, recherches sur les initiatives similaires portées par d’autres territoires, enquête sur les pratiques agricoles adaptées, estimation de l’impact et des co-bénéfices. Cette partie se fera en partenariat avec une ingénieure agronome de l’Agence des transitions.
• Mettre en place un dispositif fonctionnel et généralisable : définition du système de rémunération des agriculteurs, étude de faisabilité sur trois sites, lancement d’un démonstrateur local, formalisation d’une méthode généralisable
• Elaborer le modèle de financement du dispositif : analyse des potentiels de financements par des acteurs publics, des acteurs privés ou des citoyens, construction d’un modèle viable
1. Pilotage du projet VEGETAL
• Assurer le pilotage opérationnel et institutionnel du projet (instances de gouvernance du type comité technique et comité de pilotage), qui comprend également de maintenir une dynamique collaborative (par exemple, à travers des ateliers ou groupes de travail) entre les différents acteurs impliqués (collectivités, chambres consulaires, monde agricole, agences de l’État, organismes de recherche, acteurs économiques et associatifs)
• Piloter les relations avec les partenaires impliqués (ADEME, Agence des Transitions, INRAe, intercommunalités, etc.)
• Coordonner le projet avec les démarches en interne (outil Foncilitto, Projet Alimentaire Territorial, etc.)
• Assurer la coordination du projet avec les initiatives des partenaires locaux : en particulier, Sète agglopôle Méditerranée qui porte la démarche PSE (contribution à l’élaboration du programme en cours de construction)
2. Appui à la mise en œuvre du projet VEGETAL
• Définir les modalités de mise en œuvre du système de rémunération du dispositif : consolidation des données existantes, recherches sur les initiatives similaires portées par d’autres territoires, enquête sur les pratiques agricoles adaptées, estimation de l’impact et des co-bénéfices. Cette partie se fera en partenariat avec une ingénieure agronome de l’Agence des transitions.
• Mettre en place un dispositif fonctionnel et généralisable : définition du système de rémunération des agriculteurs, étude de faisabilité sur trois sites, lancement d’un démonstrateur local, formalisation d’une méthode généralisable
• Elaborer le modèle de financement du dispositif : analyse des potentiels de financements par des acteurs publics, des acteurs privés ou des citoyens, construction d’un modèle viable
Profils recherchés
Compétences requises
• Gestion de projet : Coordination de projets transversaux et partenariaux (capacité à planifier et suivre plusieurs chantiers simultanément) et animation territoriale (capacité à dialoguer avec des élus, agriculteurs, techniciens et chercheurs, et organiser des ateliers multi-acteurs)
• Connaissances foncières et agricoles : Compréhension des enjeux fonciers agricoles, des politiques de transition agroécologique.
• Compétences économiques : valorisation des services écosystémiques, systèmes de rémunération
• Compétences techniques : SIG et analyse spatiale
• Qualités rédactionnelles et de synthèse : production de documents sur le projet (fiches actions, rapports et notes de cadrage), de supports de communication, etc.
Profil recherché
• Master en Gestion des territoires, Management, Economie, Environnement ou Diplôme d’ingénieur agronome
• Appétence pour les enjeux agricoles et environnementaux
• Expérience dans la gestion de projets territoriaux
• Capacité à appréhender de manière fine le sujet complexe de la captation du carbone dans les sols, et l’écosystème d’acteurs en lien avec une rémunération des pratiques
• Gestion de projet : Coordination de projets transversaux et partenariaux (capacité à planifier et suivre plusieurs chantiers simultanément) et animation territoriale (capacité à dialoguer avec des élus, agriculteurs, techniciens et chercheurs, et organiser des ateliers multi-acteurs)
• Connaissances foncières et agricoles : Compréhension des enjeux fonciers agricoles, des politiques de transition agroécologique.
• Compétences économiques : valorisation des services écosystémiques, systèmes de rémunération
• Compétences techniques : SIG et analyse spatiale
• Qualités rédactionnelles et de synthèse : production de documents sur le projet (fiches actions, rapports et notes de cadrage), de supports de communication, etc.
Profil recherché
• Master en Gestion des territoires, Management, Economie, Environnement ou Diplôme d’ingénieur agronome
• Appétence pour les enjeux agricoles et environnementaux
• Expérience dans la gestion de projets territoriaux
• Capacité à appréhender de manière fine le sujet complexe de la captation du carbone dans les sols, et l’écosystème d’acteurs en lien avec une rémunération des pratiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0467746160
Informations complémentaires
Le Syndicat mixte du bassin de Thau (SMBT) a été créé en 2005 autour notamment des compétences d'aménagement du territoire, de gestion de l'eau et d'animation des politiques contractuelles de territoire. Il regroupe 3 intercommunalités : Sète agglopôle Méditerranée (SAM), Hérault Méditerranée (CAHM) et Montpellier Méditerranée Métropole (3M). Il est notamment porteur du Schéma de cohérence territoriale (SCOT) de Thau, du Schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) de Thau-Ingril, de la Stratégie locale de gestion du risque inondation (SLGRI). Opérateur Natura 2000
Adresse de l'employeur
SM DU BASSIN DE THAU
>328 quai des moulins
34200 Sete
>328 quai des moulins
34200 Sete
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.