Gestionnaire administratif cellule habitat indigne
Offre n° O034260518000561
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Habitat et Solidarités et sous l'autorité du responsable du bureau Habitat Indigne vous serez en charge de :
- Vous assurez la gestion administrative des dispositifs : autorisation de louer (ADL), de lutte contre la non décence des logements (CAF) et du dispositif partenarial CAF/ADL,- Vous apportez une assistance administrative au chef de service de l'Agence et au responsable du bureau habitat indigne.
- Vous assurez la gestion administrative des dispositifs : autorisation de louer (ADL), de lutte contre la non décence des logements (CAF) et du dispositif partenarial CAF/ADL,- Vous apportez une assistance administrative au chef de service de l'Agence et au responsable du bureau habitat indigne.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative des dispositifs en lien avec l'habitat indigne,
Prises de contact avec les propriétaires/gestionnaires concernés par les dispositifs,
Enregistrement et vérification des demandes d'autorisation de louer sur le logiciel métier ESABORA,
Rédaction des arrêtés de décision , envoi des décisions aux propriétaires/gestionnaires,
Suivi du volet répressif du dispositif partenarial CAF/ADL,
Traitement des tableaux mensuels envoyés par la CAF de l'Hérault,
Enregistrement, vérification et suivi des dossiers issus de « Signal Logement » sur le logiciel métier ESABORA,
Gestion de la transmission des informations aux institutions,
Participation à des réunions publiques et autres animations,
Traitement administratif : publipostage, extractions de données, envoi de courriers.
Prises de contact avec les propriétaires/gestionnaires concernés par les dispositifs,
Enregistrement et vérification des demandes d'autorisation de louer sur le logiciel métier ESABORA,
Rédaction des arrêtés de décision , envoi des décisions aux propriétaires/gestionnaires,
Suivi du volet répressif du dispositif partenarial CAF/ADL,
Traitement des tableaux mensuels envoyés par la CAF de l'Hérault,
Enregistrement, vérification et suivi des dossiers issus de « Signal Logement » sur le logiciel métier ESABORA,
Gestion de la transmission des informations aux institutions,
Participation à des réunions publiques et autres animations,
Traitement administratif : publipostage, extractions de données, envoi de courriers.
Profils recherchés
Baccalauréat,
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative des collectivités locales et des EPCI,
Connaissance du domaine de l'habitat
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Pratique des applicatifs métiers (Airs Délib, Libre office, Word, Excel, Next Cloud, Esabora, Signal Logement)
Capacités rédactionnelles,
Respect des délais et des échéances,
Capacité d'adaptation, réactivité,
Rigueur, précision, sens de l'organisation,
Esprit d'initiative, autonomie,
Discrétion, confidentialité,
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
Aptitude à l'écoute, à la communication et au dialogue,
Sens du service public.
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative des collectivités locales et des EPCI,
Connaissance du domaine de l'habitat
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Pratique des applicatifs métiers (Airs Délib, Libre office, Word, Excel, Next Cloud, Esabora, Signal Logement)
Capacités rédactionnelles,
Respect des délais et des échéances,
Capacité d'adaptation, réactivité,
Rigueur, précision, sens de l'organisation,
Esprit d'initiative, autonomie,
Discrétion, confidentialité,
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
Aptitude à l'écoute, à la communication et au dialogue,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.