Secrétariat et urbanisme
Offre n° O034260526001389
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lieuran-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IB 367 IM 366
Descriptif de l'emploi
OMMUNE DE 1 500 HABITANTS
OFFRE D’EMPLOI – AGENT POLYVALENT ADMINISTRATIF et urbanisme (H/F)
20 heures hebdomadaires avec heures complémentaires possible
La commune recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) administratif(ve) pour assurer des missions variées au sein du secrétariat de mairie, en appui à la gestion administrative générale, à l’accueil du public et à l’instruction des autorisations d’urbanisme.
1. Urbanisme
Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC, PA)
Suivi des dossiers et relations avec les services consultés
Rédaction des courriers et arrêtés liés aux dossiers
Gestion du logiciel métier (si existant)
2. Accueil et état civil
Accueil physique et téléphonique des administrés
Renseignement et orientation du public
Gestion des demandes courantes (courrier, informations administratives)
Participation aux actes d’état civil (selon délégation)
3. Gestion administrative
Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs
Classement, archivage et suivi des dossiers
Appui à la préparation des conseils municipaux
Suivi de dossiers divers (administratifs, techniques, population)
Formation en administration publique, secrétariat ou urbanisme appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et sens du service public
Discrétion professionnelle
Conditions du poste
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires
Poste basé en mairie
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale (adjoint administratif ou rédacteur selon profil)
Poste polyvalent au sein d’une petite équipe
Compétences appréciées
Connaissance en droit de l’urbanisme
Expérience en secrétariat de mairie ou collectivité
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de [nom de la commune].
OFFRE D’EMPLOI – AGENT POLYVALENT ADMINISTRATIF et urbanisme (H/F)
20 heures hebdomadaires avec heures complémentaires possible
La commune recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) administratif(ve) pour assurer des missions variées au sein du secrétariat de mairie, en appui à la gestion administrative générale, à l’accueil du public et à l’instruction des autorisations d’urbanisme.
1. Urbanisme
Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC, PA)
Suivi des dossiers et relations avec les services consultés
Rédaction des courriers et arrêtés liés aux dossiers
Gestion du logiciel métier (si existant)
2. Accueil et état civil
Accueil physique et téléphonique des administrés
Renseignement et orientation du public
Gestion des demandes courantes (courrier, informations administratives)
Participation aux actes d’état civil (selon délégation)
3. Gestion administrative
Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs
Classement, archivage et suivi des dossiers
Appui à la préparation des conseils municipaux
Suivi de dossiers divers (administratifs, techniques, population)
Formation en administration publique, secrétariat ou urbanisme appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et sens du service public
Discrétion professionnelle
Conditions du poste
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires
Poste basé en mairie
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale (adjoint administratif ou rédacteur selon profil)
Poste polyvalent au sein d’une petite équipe
Compétences appréciées
Connaissance en droit de l’urbanisme
Expérience en secrétariat de mairie ou collectivité
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de [nom de la commune].
Missions / conditions d'exercice
1. Urbanisme
Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC, PA)
Suivi des dossiers et relations avec les services consultés
Rédaction des courriers et arrêtés liés aux dossiers
Gestion du logiciel métier : Oxalis,...
2. Accueil et Secrétariat
Accueil physique et téléphonique des administrés
Renseignement et orientation du public
Gestion des demandes courantes (courrier, informations administratives)
Participation aux actes d’état civil
3. Gestion administrative
Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs
Classement, archivage et suivi des dossiers
Gestion cantine et périscolaire
Suivi de dossiers divers (administratifs, techniques, festivités, population)
Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC, PA)
Suivi des dossiers et relations avec les services consultés
Rédaction des courriers et arrêtés liés aux dossiers
Gestion du logiciel métier : Oxalis,...
2. Accueil et Secrétariat
Accueil physique et téléphonique des administrés
Renseignement et orientation du public
Gestion des demandes courantes (courrier, informations administratives)
Participation aux actes d’état civil
3. Gestion administrative
Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs
Classement, archivage et suivi des dossiers
Gestion cantine et périscolaire
Suivi de dossiers divers (administratifs, techniques, festivités, population)
Profils recherchés
Formation en administration publique, secrétariat ou urbanisme appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Oxalis, Berger Levrault)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et sens du service public
Discrétion professionnelle
Conditions du poste
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires
Poste basé en mairie
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale (adjoint administratif ou rédacteur selon profil)
Poste polyvalent au sein d’une petite équipe
Compétences appréciées
Connaissance en droit de l’urbanisme
Expérience en secrétariat de mairie ou collectivité
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Oxalis, Berger Levrault)
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Qualités relationnelles et sens du service public
Discrétion professionnelle
Conditions du poste
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires
Poste basé en mairie
Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale (adjoint administratif ou rédacteur selon profil)
Poste polyvalent au sein d’une petite équipe
Compétences appréciées
Connaissance en droit de l’urbanisme
Expérience en secrétariat de mairie ou collectivité
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Contact et modalités de candidature
Contact
0467361035
Informations complémentaires
Présélection des candidatures : Analyse des dossiers reçus et sélection des candidatures répondant au profil recherché.
Les candidats non retenus à l'issue de cette première phase seront informés de la décision avant le 15 juin.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un premier entretien destiné à apprécier leur parcours, leurs compétences et leur motivation. À l'issue de cette étape, les candidats non retenus seront informés au plus tôt et ceux retenus seront reçus pour un second entretien afin de confirmer l'adéquation de leur profil aux besoins de la collectivité.
La collectivité se réserve la possibilité de contacter les candidats à tout moment pour obtenir des informations complémentaires relatives à leur candidature.
Les candidats non retenus à l'issue de cette première phase seront informés de la décision avant le 15 juin.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un premier entretien destiné à apprécier leur parcours, leurs compétences et leur motivation. À l'issue de cette étape, les candidats non retenus seront informés au plus tôt et ceux retenus seront reçus pour un second entretien afin de confirmer l'adéquation de leur profil aux besoins de la collectivité.
La collectivité se réserve la possibilité de contacter les candidats à tout moment pour obtenir des informations complémentaires relatives à leur candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.