Chargé(e) de projet–Vidéosurveillance urbaine – Mise aux normes électriques des bâtiments communaux – Illuminations de Noël
Offre n° O034260527000791
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Pomérols (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d’amélioration du cadre de vie, de transition énergétique et de sécurisation des installations électriques ainsi que la vidéoprotection, la collectivité engage plusieurs opérations portant sur :
• Le renforcement des exigences réglementaires en matière de sécurité électrique ;
• L’optimisation énergétique et de maîtrise des consommations ;
• La mise en conformité des installations électriques conformément aux normes en vigueur ;
• La conception, la coordination et le déploiement des illuminations de Noël sur le territoire communal.
• Le déploiement et le suivi des systèmes de vidéosurveillance sur le territoire communal.
• La gestion technique des équipements de vidéoprotection afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité réglementaire et leur efficacité au service de la sécurité des usagers
Afin d’assurer le pilotage opérationnel et technique de ces projets, la collectivité recrute un chargé de projet dans le cadre d’un contrat de projet prévu par l’article L332-24 du Code général de la fonction publique.
L'agent sera placé sous l'autorité du responsable des services techniques
• Le renforcement des exigences réglementaires en matière de sécurité électrique ;
• L’optimisation énergétique et de maîtrise des consommations ;
• La mise en conformité des installations électriques conformément aux normes en vigueur ;
• La conception, la coordination et le déploiement des illuminations de Noël sur le territoire communal.
• Le déploiement et le suivi des systèmes de vidéosurveillance sur le territoire communal.
• La gestion technique des équipements de vidéoprotection afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité réglementaire et leur efficacité au service de la sécurité des usagers
Afin d’assurer le pilotage opérationnel et technique de ces projets, la collectivité recrute un chargé de projet dans le cadre d’un contrat de projet prévu par l’article L332-24 du Code général de la fonction publique.
L'agent sera placé sous l'autorité du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Vidéosurveillance urbaine
• Participer au déploiement, au suivi et à la maintenance des équipements de vidéoprotection.
• Assurer le suivi technique des installations de caméras de surveillance sur le domaine public et dans les bâtiments communaux.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions de maintenance.
• Participer aux projets d’extension et de modernisation du système de vidéoprotection.
• Contrôler la conformité des installations avec la réglementation en vigueur relative à la vidéoprotection et à la protection des données.
Mise aux normes électriques des bâtiments communaux
• Réaliser les états des lieux des installations électriques.
• Identifier les non-conformités réglementaires.
• Proposer et planifier les travaux de mise en conformité.
• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers.
• Veiller au respect des normes électriques en vigueur.
• Participer aux commissions de sécurité si nécessaire.
Éclairage et décorations de Noël
• Concevoir les projets d’illuminations festives.
• Préparer les besoins techniques en lien avec La DGS.
• Organiser les installations, la maintenance et la dépose.
• Veiller à la sécurité des installations temporaires.
Activités complémentaires
Participation à la préparation et à l’organisation des manifestations communales,
Participation à la gestion des situations d’urgence (intempéries, incidents, sinistres),
• Participer au déploiement, au suivi et à la maintenance des équipements de vidéoprotection.
• Assurer le suivi technique des installations de caméras de surveillance sur le domaine public et dans les bâtiments communaux.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions de maintenance.
• Participer aux projets d’extension et de modernisation du système de vidéoprotection.
• Contrôler la conformité des installations avec la réglementation en vigueur relative à la vidéoprotection et à la protection des données.
Mise aux normes électriques des bâtiments communaux
• Réaliser les états des lieux des installations électriques.
• Identifier les non-conformités réglementaires.
• Proposer et planifier les travaux de mise en conformité.
• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers.
• Veiller au respect des normes électriques en vigueur.
• Participer aux commissions de sécurité si nécessaire.
Éclairage et décorations de Noël
• Concevoir les projets d’illuminations festives.
• Préparer les besoins techniques en lien avec La DGS.
• Organiser les installations, la maintenance et la dépose.
• Veiller à la sécurité des installations temporaires.
Activités complémentaires
Participation à la préparation et à l’organisation des manifestations communales,
Participation à la gestion des situations d’urgence (intempéries, incidents, sinistres),
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans un service technique.
Formation en électrotechnique, génie électrique et vidéosurveillance.
Permis B indispensable.
Habilitations techniques (électricité BT, B1V, BR, CACES, AIPR, travail en hauteur…).
Savoir-faire
Conduite de projet technique.
Lecture de plans et schémas électriques.
Suivi de chantier.
Suivi technique des équipements de vidéosurveillance.
Diagnostic de premier niveau des dysfonctionnements techniques.
Savoir-être
Sens du service public,
Travailler en équipe
Capacité d’adaptation et polyvalence,
Réactivité,
Esprit d’initiative,
Qualités relationnelles,
Discrétion professionnelle,
Sens des responsabilités.
Formation en électrotechnique, génie électrique et vidéosurveillance.
Permis B indispensable.
Habilitations techniques (électricité BT, B1V, BR, CACES, AIPR, travail en hauteur…).
Savoir-faire
Conduite de projet technique.
Lecture de plans et schémas électriques.
Suivi de chantier.
Suivi technique des équipements de vidéosurveillance.
Diagnostic de premier niveau des dysfonctionnements techniques.
Savoir-être
Sens du service public,
Travailler en équipe
Capacité d’adaptation et polyvalence,
Réactivité,
Esprit d’initiative,
Qualités relationnelles,
Discrétion professionnelle,
Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467770332
Informations complémentaires
Compétences techniques
Connaissances en :
Connaissance des systèmes de vidéoprotection et réseaux associés.
Notions relatives à la réglementation CNIL et à la vidéoprotection.
Réglementation en électricité.
Normes NFC 15-100 et réglementation ERP.
Techniques d’économies d’énergie.
Capacité à lire et comprendre des documents techniques,
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Travail majoritairement en extérieur et en milieu opérationnel.
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (astreintes, urgences, manifestations, intempéries).
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
CV et lettre de motivation à envoyer en ligne ou à l'adresse suivante : i.caussanel@ville-pomerols.fr
Fiche de poste disponible sur demande à l'adresse suivante : i.caussanel@ville-pomerols.fr
Connaissances en :
Connaissance des systèmes de vidéoprotection et réseaux associés.
Notions relatives à la réglementation CNIL et à la vidéoprotection.
Réglementation en électricité.
Normes NFC 15-100 et réglementation ERP.
Techniques d’économies d’énergie.
Capacité à lire et comprendre des documents techniques,
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Travail majoritairement en extérieur et en milieu opérationnel.
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (astreintes, urgences, manifestations, intempéries).
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
CV et lettre de motivation à envoyer en ligne ou à l'adresse suivante : i.caussanel@ville-pomerols.fr
Fiche de poste disponible sur demande à l'adresse suivante : i.caussanel@ville-pomerols.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.