Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034260601000221
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Portiragnes (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent d'animation à temps complet (35h) pour exercer des missions d'animation au sein de l'ALP, l'ALSH, l'espace jeunes.
Poste annualisé
Poste annualisé
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Période scolaire
- ALP : missions d’agent d’animation auprès des enfants, encadrement, surveillance sur les temps des ALP matin, soir et temps méridiens et sur les temps TAP et PASS
- ESPACE JEUNES : missions d’agent d’animation de jeunes, encadrement et surveillance les mercredis après-midis à l’espace jeunes et préparation d’activités.
- ALSH : missions d’agent d’animation auprès des enfants, encadrement et surveillance le mercredi matin.
• Vacances scolaires
- ESPACE JEUNES : missions d’agent d’animation auprès des jeunes, encadrement et surveillance du lundi au vendredi en demi-journées ou en journées, lors des sorties, des séjours et à l’espace jeunes.
- ALSH : missions d’agent d’animation auprès des enfants, encadrement et surveillance trois matinées par semaine.
• Période scolaire
- ALP : missions d’agent d’animation auprès des enfants, encadrement, surveillance sur les temps des ALP matin, soir et temps méridiens et sur les temps TAP et PASS
- ESPACE JEUNES : missions d’agent d’animation de jeunes, encadrement et surveillance les mercredis après-midis à l’espace jeunes et préparation d’activités.
- ALSH : missions d’agent d’animation auprès des enfants, encadrement et surveillance le mercredi matin.
• Vacances scolaires
- ESPACE JEUNES : missions d’agent d’animation auprès des jeunes, encadrement et surveillance du lundi au vendredi en demi-journées ou en journées, lors des sorties, des séjours et à l’espace jeunes.
- ALSH : missions d’agent d’animation auprès des enfants, encadrement et surveillance trois matinées par semaine.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- techniques d'animation et d'encadrement
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités
Permis B obligatoire
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- techniques d'animation et d'encadrement
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467909444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à administration@ville-portiragnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.