Auxiliaire de puériculture de classe normale
Offre n° O034260602001600
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet éducatif de l’établissement et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous accueillez et accompagnez l’enfant dans son quotidien, afin de contribuer à son bien-être physique et à son développement.
Missions / conditions d'exercice
Information et accompagnement des familles pendant l’accueil
• Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
• Réception et transmission des informations
• Suivi des données médicales
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Soins d’hygiène et de confort
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Accompagnement des enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
• Organisation et animation des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
• Réception et transmission des informations
• Suivi des données médicales
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Soins d’hygiène et de confort
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Accompagnement des enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
• Organisation et animation des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profils recherchés
Profil
• DE d’auxiliaire de puériculture
• Expérience exigée dans une structure multi-accueil
• Qualités relationnelles et d’écoute
Conditions de travail
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• 25 jours de congés annuels + RTT
• Adhésion au COS LR (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels (cinéma, spectacles…)
• DE d’auxiliaire de puériculture
• Expérience exigée dans une structure multi-accueil
• Qualités relationnelles et d’écoute
Conditions de travail
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• 25 jours de congés annuels + RTT
• Adhésion au COS LR (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels (cinéma, spectacles…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.