Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O034260603000122
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, détient, entre autres, la compétence de la petite enfance. La Direction de la Petite Enfance dispose d'un Relais Petite Enfance et de 5 crèches multi-accueils intercommunales sur les communes de Gignac, Saint André de Sangonis, Montarnaud, Montpeyroux et Aniane.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants
Assurer les soins de base et d’hygiène, le confort et la sécurité des enfants
Favoriser l’éveil du tout-petit, l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant en lien avec le projet éducatif de la structure
Proposer, avec l’aide des EJE et mettre en place des activités d’éveil en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues
Accueillir les familles
Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction
Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ)
Participer au fonctionnement de la structure
Participer à l’aménagement du temps et de l’espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe
Participer à l’hygiène des jeux et des locaux
Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d’équipe
Participer à l’organisation administrative de la structure
Être source de propositions sur l’organisation des sections
Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d’hygiène
Être force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil
Assurer les soins de base et d’hygiène, le confort et la sécurité des enfants
Favoriser l’éveil du tout-petit, l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant en lien avec le projet éducatif de la structure
Proposer, avec l’aide des EJE et mettre en place des activités d’éveil en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues
Accueillir les familles
Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction
Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ)
Participer au fonctionnement de la structure
Participer à l’aménagement du temps et de l’espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe
Participer à l’hygiène des jeux et des locaux
Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d’équipe
Participer à l’organisation administrative de la structure
Être source de propositions sur l’organisation des sections
Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d’hygiène
Être force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être et de l’épanouissement des jeunes enfants.
Vous disposez de solides connaissances du développement de l’enfant, de sa psychologie et des principes pédagogiques adaptés à son âge. Attentif(ve) aux besoins de chaque enfant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et favoriser un accueil bienveillant et sécurisant.
Reconnu(e) pour votre sens du service public, vous adoptez une attitude constructive au quotidien et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’écoute, de professionnalisme et appliquez avec rigueur les règles de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas.
Vous disposez de solides connaissances du développement de l’enfant, de sa psychologie et des principes pédagogiques adaptés à son âge. Attentif(ve) aux besoins de chaque enfant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et favoriser un accueil bienveillant et sécurisant.
Reconnu(e) pour votre sens du service public, vous adoptez une attitude constructive au quotidien et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’écoute, de professionnalisme et appliquez avec rigueur les règles de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570450
Informations complémentaires
Dépot de candidatures à l'adresse suivante : https://www.cc-vallee-herault.fr/notre-collectivite/on-recrute/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.