Assistant-e éducatif-ve petite enfance
Offre n° O034260603000286
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du multi-accueil, vous accueillez et accompagnez les enfants de 0 à 3 ans dans leur quotidien, en garantissant leur sécurité, leur bien-être, leur santé et leur développement.
Vous participez activement au projet pédagogique du multi-accueil en collaboration avec l’équipe éducative, tout en établissant une relation de confiance avec les familles.
Vous participez activement au projet pédagogique du multi-accueil en collaboration avec l’équipe éducative, tout en établissant une relation de confiance avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Encadrement d'un groupe d'enfants
• Accompagnement des 0/3 ans dans leur socialisation et l’acquisition de leur autonomie
• Conception, organisation et animation d’activités adaptées : jeux, ateliers d'éveil et d'expression
• Accompagnement des temps de repas
• Collaboration à l’enrichissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Encadrement d'un groupe d'enfants
• Accompagnement des 0/3 ans dans leur socialisation et l’acquisition de leur autonomie
• Conception, organisation et animation d’activités adaptées : jeux, ateliers d'éveil et d'expression
• Accompagnement des temps de repas
• Collaboration à l’enrichissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profils recherchés
Profil
• CAP - Accompagnant éducatif petite enfance
• Connaissances de règles d’hygiène, de sécurité et des besoins fondamentaux de l’enfant
• Qualités relationnelles
Conditions de travail
• 25 jours de congés annuels
• RTT
• Adhésion au COS LR (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels (cinéma, spectacles…)
• CAP - Accompagnant éducatif petite enfance
• Connaissances de règles d’hygiène, de sécurité et des besoins fondamentaux de l’enfant
• Qualités relationnelles
Conditions de travail
• 25 jours de congés annuels
• RTT
• Adhésion au COS LR (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels (cinéma, spectacles…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.