Agent technique et agent d'entretien
Offre n° O034260608001663
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CLAUDE DEBUSSY, Péret (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Mission principale du service : Entretien du village et des bâtiments communaux – interventions techniques
- Composition du service (effectif) : 4 titulaires
- Quotité de travail : 35h
- Prise de poste : 1er septembre 2026
- Lieu : Commune de Péret
- Composition du service (effectif) : 4 titulaires
- Quotité de travail : 35h
- Prise de poste : 1er septembre 2026
- Lieu : Commune de Péret
Missions / conditions d'exercice
Activités et taches :
Entretien des salles communales (balaie, lavage des sols des bureaux et des sanitaires, auto-laveuse salle des fêtes, nettoyage des vitres …)
Propreté : relevé des encombrants et dépôt en déchetterie, nettoyage des aires de tri sélectif, nettoyage des rues du village
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, entretien du cimetière, …
Espace vert : Elagage et taille des arbres, débroussaillage, coupe et arrosage des plantes et fleurs, désherbage …
Entretien des bâtiments communaux petits travaux de bricolage (peinture, plomberie, ...)
Festivités : soutien logistique lors de fêtes et des cérémonies, prêt de matériel à la population, préparation du matériel nécessaire lors de locations et montage de l’estrade, entretien courant et rangement du matériel utilisé
Distribution des documents municipaux
Contraintes :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les artisans ou entreprises …
Entretien des salles communales (balaie, lavage des sols des bureaux et des sanitaires, auto-laveuse salle des fêtes, nettoyage des vitres …)
Propreté : relevé des encombrants et dépôt en déchetterie, nettoyage des aires de tri sélectif, nettoyage des rues du village
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, entretien du cimetière, …
Espace vert : Elagage et taille des arbres, débroussaillage, coupe et arrosage des plantes et fleurs, désherbage …
Entretien des bâtiments communaux petits travaux de bricolage (peinture, plomberie, ...)
Festivités : soutien logistique lors de fêtes et des cérémonies, prêt de matériel à la population, préparation du matériel nécessaire lors de locations et montage de l’estrade, entretien courant et rangement du matériel utilisé
Distribution des documents municipaux
Contraintes :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les artisans ou entreprises …
Profils recherchés
Permis B exigé
Connaissances théoriques et savoir faire
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien des bâtiments
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, ...)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Savoir Être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Relations constantes avec le service administratif, la population, les entreprises
Connaissances théoriques et savoir faire
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien des bâtiments
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, ...)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Savoir Être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Relations constantes avec le service administratif, la population, les entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0467960941
Informations complémentaires
Déposer un CV et une lettre de motivation avant le 12 juillet 2026 à :
Mairie, rue Claude Debussy, 34800 PERET ou par mail à accueil@mairie-peret.fr
Mairie, rue Claude Debussy, 34800 PERET ou par mail à accueil@mairie-peret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.