Chargé de mission eau et agroécologie – FLES
Offre n° O034260608001830
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Ingénierie Agroécologique, la/le chargé(e) de mission eau et agroécologie Flès pilote et anime les actions de protection de la ressource en eau à l’échelle des aires d’alimentation de captages concernées. Elle/Il coordonne les partenaires, propose des actions visant à accompagner la mise en sécurité de la ressource et assure le suivi‑évaluation des actions mises en œuvre. Le poste comprend l’animation technique agricole et non agricole pour la réduction des pollutions, le développement des pratiques agroécologiques, le pilotage de la gestion d’ouvrages dédiés (2 aires de lavage des engins agricoles), ainsi que la mobilisation de démarches collectives. Elle/Il assure également le pilotage administratif et financier des projets en lien avec sa hiérarchie et contribue ponctuellement à l’animation d’autres démarches de protection de captages.
Missions / conditions d'exercice
• Stratégie, coordination, suivi évaluation et révision du plan d’action établi avec l’Agence de l’eau Rhone Méditerranée Corse
• L’élaboration de la stratégie d’intervention foncière (financement l’Agence de l’eau Rhone Méditerranée Corse)
• Animation technique après des agriculteurs
• Animation technique NON agricole
• Pilotage administratif des projets confiés (captage et aires de lavage)
• Mission occasionnelle : Accompagnement et / ou Suppléance du chargé de mission – Animation de la démarche de protection des captages Bérange et Fontmagne
• L’élaboration de la stratégie d’intervention foncière (financement l’Agence de l’eau Rhone Méditerranée Corse)
• Animation technique après des agriculteurs
• Animation technique NON agricole
• Pilotage administratif des projets confiés (captage et aires de lavage)
• Mission occasionnelle : Accompagnement et / ou Suppléance du chargé de mission – Animation de la démarche de protection des captages Bérange et Fontmagne
Profils recherchés
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales et de l’Eau
• Méthode de diagnostic et de conduite de projets
• Partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
• Connaissances des bases de données géographiques et systèmes d’information associés
• Qualités relationnelles importantes et capacité à travailler en équipe
• Méthode de diagnostic et de conduite de projets
• Partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
• Connaissances des bases de données géographiques et systèmes d’information associés
• Qualités relationnelles importantes et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une petite équipe dynamique et engagée en faveur de l’amélioration du cadre de vie, de la sauvegarde de la biodiversité et de la lutte contre le changement climatique ;
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Les candidatures sont à adresser avant le : 12/07/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Entretiens de recrutement : date non définie
Vos interlocuteurs :
Renseignements sur le poste : Laure Delberghe, Responsable du Service Ingénierie Agroécologique : laure.delberghe@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Vous intégrez une petite équipe dynamique et engagée en faveur de l’amélioration du cadre de vie, de la sauvegarde de la biodiversité et de la lutte contre le changement climatique ;
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
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Les candidatures sont à adresser avant le : 12/07/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Entretiens de recrutement : date non définie
Vos interlocuteurs :
Renseignements sur le poste : Laure Delberghe, Responsable du Service Ingénierie Agroécologique : laure.delberghe@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.