Agent Postal communal
Offre n° O034260612001266
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Montpeyroux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille Adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'agence postale communale.
Horaires : du lundi au samedi de 9h à 12h
Horaires : du lundi au samedi de 9h à 12h
Missions / conditions d'exercice
- gestion de la caisse de l'agence postale communale
- gestion des demandes des clients de la poste : vente de timbres et autres produits, retraits et dépôts de colis, retraits et dépôts d’espèces
- seconder l’agent d’accueil : photocopie au public, copie d’acte d’état civil, enregistrement du courrier arrivé
- gestion des demandes des clients de la poste : vente de timbres et autres produits, retraits et dépôts de colis, retraits et dépôts d’espèces
- seconder l’agent d’accueil : photocopie au public, copie d’acte d’état civil, enregistrement du courrier arrivé
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (logiciels divers général ou spécifiques)
- Maitrise de la manipulation d’espèces,
Savoir être :
- Sens du contact, amabilité,
- Rigueur, discrétion,
- Autonomie et polyvalence,
- Capacité d’adaptation, de travail en équipe,
- Maitrise de l’outil informatique (logiciels divers général ou spécifiques)
- Maitrise de la manipulation d’espèces,
Savoir être :
- Sens du contact, amabilité,
- Rigueur, discrétion,
- Autonomie et polyvalence,
- Capacité d’adaptation, de travail en équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0467969930
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.