Référent(e) Parentalité Famille
Offre n° O034260615001965
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent(e) Parentalité FamilleCadre d’emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou Éducateurs spécialisés (A)
Rejoignez une collectivité engagée auprès des familles
Quatrième ville de la Métropole de Montpellier avec près de 14 055 habitants, Juvignac construit une politique publique innovante au service de la qualité de vie de ses habitants.
Convaincue que le soutien à la parentalité constitue un levier essentiel de cohésion sociale, la Ville développe une action volontariste pour accompagner les familles à chaque étape de leur parcours, depuis la grossesse jusqu’à l’adolescence.
Au sein du Pavillon des Familles Donald Winnicott, située au domaine du Perret, la municipalité déploie une politique transversale qui relie :
- La périnatalité
- La petite enfance
- L’enfance
- La jeunesse
- Et l’accompagnement global des familles
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) :
Référent(e) Parentalité – Famille
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance -Enfance-Education- Jeunesse et Parentalité, sous l’autorité du Coordinateur Petite Enfance, vous assurez la mise en œuvre et le développement de la politique municipale de soutien à la parentalité, en lien étroit avec :
- Les différents services municipaux
- Les établissements d’accueil du jeune enfant
- Les écoles
- Les partenaires institutionnels
- Les associations
- Les familles
Vous intervenez comme personne ressource sur l’ensemble des questions liées à la parentalité, dans une logique de prévention, de coordination et de proximité.
Rejoignez une collectivité engagée auprès des familles
Quatrième ville de la Métropole de Montpellier avec près de 14 055 habitants, Juvignac construit une politique publique innovante au service de la qualité de vie de ses habitants.
Convaincue que le soutien à la parentalité constitue un levier essentiel de cohésion sociale, la Ville développe une action volontariste pour accompagner les familles à chaque étape de leur parcours, depuis la grossesse jusqu’à l’adolescence.
Au sein du Pavillon des Familles Donald Winnicott, située au domaine du Perret, la municipalité déploie une politique transversale qui relie :
- La périnatalité
- La petite enfance
- L’enfance
- La jeunesse
- Et l’accompagnement global des familles
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) :
Référent(e) Parentalité – Famille
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance -Enfance-Education- Jeunesse et Parentalité, sous l’autorité du Coordinateur Petite Enfance, vous assurez la mise en œuvre et le développement de la politique municipale de soutien à la parentalité, en lien étroit avec :
- Les différents services municipaux
- Les établissements d’accueil du jeune enfant
- Les écoles
- Les partenaires institutionnels
- Les associations
- Les familles
Vous intervenez comme personne ressource sur l’ensemble des questions liées à la parentalité, dans une logique de prévention, de coordination et de proximité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Développer une approche transversale de la parentalité
Vous impulsez une dynamique locale permettant d’accompagner les parents tout au long du parcours familial :
Périnatalité
- Soutenir les futurs parents dès la grossesse
- Favoriser le lien parent-enfant dès les premiers mois
- Orienter vers les dispositifs de prévention et d’accompagnement adaptés
Petite enfance
Vous aidez les familles à traverser les enjeux éducatifs du quotidien :
- Accompagner les familles dans les premières années de l’enfant
- Animer ou coanimer des temps d’échanges en crèche
- Assurer la référence du LAEP
- Repérer et orienter les familles en situation de fragilité
Enfance
- Organiser des cafés parents et ateliers collectifs
- Soutenir la relation école (scolaire et périscolaire) - famille
- Proposer des actions autour de la communication familiale et des compétences parentales
Jeunesse
Vous accompagnez les parents face aux nouveaux défis :
- Accompagner les parents face aux enjeux de l’adolescence
- Participer aux actions de prévention
- Favoriser le dialogue entre jeunes, familles et partenaires éducatifs
Famille
- Assurer des permanences d’écoute
- Informer et orienter les familles
- Renforcer le maillage territorial des acteurs parentalité
Animer et coordonner le réseau parentalité famille
Vous êtes chargé(e) de :
- Réaliser un diagnostic des besoins du territoire
- Identifier les ressources existantes
- Développer le partenariat local
- Coordonner les actions parentalité famille
- Représenter la Ville dans les réseaux départementaux et institutionnels
- Participer aux instances techniques
- Élaborer les bilans et rapports d’activité
Développer une approche transversale de la parentalité
Vous impulsez une dynamique locale permettant d’accompagner les parents tout au long du parcours familial :
Périnatalité
- Soutenir les futurs parents dès la grossesse
- Favoriser le lien parent-enfant dès les premiers mois
- Orienter vers les dispositifs de prévention et d’accompagnement adaptés
Petite enfance
Vous aidez les familles à traverser les enjeux éducatifs du quotidien :
- Accompagner les familles dans les premières années de l’enfant
- Animer ou coanimer des temps d’échanges en crèche
- Assurer la référence du LAEP
- Repérer et orienter les familles en situation de fragilité
Enfance
- Organiser des cafés parents et ateliers collectifs
- Soutenir la relation école (scolaire et périscolaire) - famille
- Proposer des actions autour de la communication familiale et des compétences parentales
Jeunesse
Vous accompagnez les parents face aux nouveaux défis :
- Accompagner les parents face aux enjeux de l’adolescence
- Participer aux actions de prévention
- Favoriser le dialogue entre jeunes, familles et partenaires éducatifs
Famille
- Assurer des permanences d’écoute
- Informer et orienter les familles
- Renforcer le maillage territorial des acteurs parentalité
Animer et coordonner le réseau parentalité famille
Vous êtes chargé(e) de :
- Réaliser un diagnostic des besoins du territoire
- Identifier les ressources existantes
- Développer le partenariat local
- Coordonner les actions parentalité famille
- Représenter la Ville dans les réseaux départementaux et institutionnels
- Participer aux instances techniques
- Élaborer les bilans et rapports d’activité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du :
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
Expérience
Vous justifiez idéalement :
- D’une expérience dans :
- Le soutien à la parentalité
- La petite enfance
- L’accompagnement familial
- L’action sociale
- D’une connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles affirmées : écoute, bienveillance, disponibilité, adaptabilité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles et les partenaires
- Sens du travail en réseau et en transversalité
- Autonomie, sens de l’initiative et rigueur organisationnelle
- Capacité d’analyse, de réflexion sur sa pratique et d’évolution professionnelle
- Sens du service public, dans le respect du secret professionnel, de la discrétion et de la neutralité
VOS COMPÉTENCES
Vous possédez :
- Une solide connaissance :
- Du développement de l’enfant
- Des dynamiques familiales
- Des politiques publiques enfance-jeunesse
- Des enjeux de la parentalité et du fonctionnement familial
- Une capacité à travailler :
- En réseau
- En transversalité
- En partenariat
- De fortes qualités :
- D’écoute
- De bienveillance
- D’analyse
- D’adaptation
- Un réel sens :
- Du service public
- De la discrétion professionnelle
- De l’initiative
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants ou Educateurs spécialisés
- Temps complet – 37h30 hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels + 15 RTT
- RIFSEEP– CNAS – Compte Épargne Temps
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
Expérience
Vous justifiez idéalement :
- D’une expérience dans :
- Le soutien à la parentalité
- La petite enfance
- L’accompagnement familial
- L’action sociale
- D’une connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles affirmées : écoute, bienveillance, disponibilité, adaptabilité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles et les partenaires
- Sens du travail en réseau et en transversalité
- Autonomie, sens de l’initiative et rigueur organisationnelle
- Capacité d’analyse, de réflexion sur sa pratique et d’évolution professionnelle
- Sens du service public, dans le respect du secret professionnel, de la discrétion et de la neutralité
VOS COMPÉTENCES
Vous possédez :
- Une solide connaissance :
- Du développement de l’enfant
- Des dynamiques familiales
- Des politiques publiques enfance-jeunesse
- Des enjeux de la parentalité et du fonctionnement familial
- Une capacité à travailler :
- En réseau
- En transversalité
- En partenariat
- De fortes qualités :
- D’écoute
- De bienveillance
- D’analyse
- D’adaptation
- Un réel sens :
- Du service public
- De la discrétion professionnelle
- De l’initiative
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants ou Educateurs spécialisés
- Temps complet – 37h30 hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels + 15 RTT
- RIFSEEP– CNAS – Compte Épargne Temps
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 15 juillet 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 15 juillet 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.