Aide soignant(e) diplomé(e)
Offre n° O034260618000182
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS Castelnau Le Lez
Lieu de travail
CS 40013, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2100 à 2500€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la direction de l’EHPAD Les Muriers et de l’infirmière coordinatrice, l’agent devra exercer les fonctions d’aide-soignant(e) consistant en une surveillance, une aide au résident, des soins d’hygiène et des tâches liées à l’entretien des locaux.
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) ;
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance et ticket restaurant (sous conditions d’éligibilité).
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) ;
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance et ticket restaurant (sous conditions d’éligibilité).
Missions / conditions d'exercice
Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du résident
Assurer les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), participer à la distribution des médicaments préalablement préparés par ce(tte) dernier(ère) ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaborer au projet de soins ;
Transmettre oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ;
Evaluer les urgences et contacter le médecin, les astreintes ou à défaut les services d’urgence ;
Participer aux réunions si besoin.
Assurer les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), participer à la distribution des médicaments préalablement préparés par ce(tte) dernier(ère) ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaborer au projet de soins ;
Transmettre oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ;
Evaluer les urgences et contacter le médecin, les astreintes ou à défaut les services d’urgence ;
Participer aux réunions si besoin.
Profils recherchés
Sens du contact humain ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 10 46 06
Informations complémentaires
Vous recevrez une confirmation de la bonne réception de votre candidature à votre adresse mail sous 48 heures. Dans le cas contraire, vous contacterez la Direction des Ressources Humaines par mail (ccasrh@castelnau-le-lez.fr) ou par téléphone (04 67 10 46 06) avant la date limite de réception des candidatures fixées ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.