Responsable d’établissement d'accueil du jeune enfant

Offre n° O034260625000025
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Béziers recrute :

Un(e) Puériculteur(trice) – Directeur(trice) de crèche collective (45 berceaux – PSU)
Titulaire ou contractuel - Catégorie A
Temps complet - Poste à pourvoir immédiatement

Le poste :
La Ville de Béziers recherche un(e) directeur(trice) pour piloter une crèche collective de 45 berceaux fonctionnant en PSU, dans un objectif de qualité d’accueil, de performance de gestion et de soutien aux familles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Assurer la direction complète de la structure,
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
Garantir la qualité d’accueil et la sécurité,
Piloter l’activité (CAF, taux d’occupation, budgets),
Accompagner les familles et développer la parentalité,
Travailler en lien avec les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Votre profil :

Diplôme d’État de puéricultrice,
Expérience en direction ou direction adjointe de crèche,
Compétences en management et pilotage d’activité,
Sens du service public et de l’engagement éducatif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :

Un poste à responsabilité au cœur de la politique petite enfance,
Une structure de taille significative (45 berceaux),
Un environnement professionnel structuré,
Une prise de poste immédiate,
Travail à temps complet 36h/semaine,
13ème mois,
Titres restaurants,
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions),
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois..

Plus d'infos ? Contactez Mme GRANDEMANGE - Directrice du département enfance famille - 04 67 36 82 35
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 16 juillet 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.