AGENT SOCIAL
Offre n° O034260625000148
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2362.94 euros brut
Descriptif de l'emploi
Assure la propreté des locaux de l’unité dont il a la charge tout en assurant le service de restauration (distribution de repas, collations,). Assiste les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris les loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien :
• Assurer l'entretien des parties communes et des chambres
• Mise de table
• Assurer le service de la plonge
Assurer le service restauration :
• Préparation / distribution des petits déjeuners en chambre
• Assurer le service du déjeuner et du diner en salle de restauration ou en chambre.
• Aider et stimuler la prise alimentaire en collaboration directe avec les soignants (AS et IDE).
Participer au confort et au bien-être du résident :
• Aider aux déplacements
• Participer au projet de vie des résidants
• Participer aux réunions de service
• Participer à des actions d'animation
• Assurer l'entretien des parties communes et des chambres
• Mise de table
• Assurer le service de la plonge
Assurer le service restauration :
• Préparation / distribution des petits déjeuners en chambre
• Assurer le service du déjeuner et du diner en salle de restauration ou en chambre.
• Aider et stimuler la prise alimentaire en collaboration directe avec les soignants (AS et IDE).
Participer au confort et au bien-être du résident :
• Aider aux déplacements
• Participer au projet de vie des résidants
• Participer aux réunions de service
• Participer à des actions d'animation
Profils recherchés
Formation à la prise en charge de la personne âgée ou dépendante :
BEP / DEAES / BEPA / CAPAT en milieux familial et collectif / BAC PRO ASSP
BEP / DEAES / BEPA / CAPAT en milieux familial et collectif / BAC PRO ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 16 67 00
Informations complémentaires
Vos horaires :
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 07h30 – 15h24 ou 07h45 – 15h39
- Soir : 12h43 – 20h40 ou 12h14 – 20h08
- Week-end par roulement
- Période de travail 8h/jour
Avantages :
- Rémunération à partir de 2362.94 euros brut/mois à temps plein
- RTT
- Tickets restaurants
Type d’emploi :
Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels.
Veuillez transmettre votre candidature CV et Lettre de motivation sur emploi territorial :
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur TABOURET Jean-Marc, Directeur de l’EHPAD au 04 67 16 67 00
Madame MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 88 62
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 07h30 – 15h24 ou 07h45 – 15h39
- Soir : 12h43 – 20h40 ou 12h14 – 20h08
- Week-end par roulement
- Période de travail 8h/jour
Avantages :
- Rémunération à partir de 2362.94 euros brut/mois à temps plein
- RTT
- Tickets restaurants
Type d’emploi :
Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels.
Veuillez transmettre votre candidature CV et Lettre de motivation sur emploi territorial :
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur TABOURET Jean-Marc, Directeur de l’EHPAD au 04 67 16 67 00
Madame MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 88 62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.