Adjoint d'animation élementaire
Offre n° O034260625002014
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Geniès-des-Mourgues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er echelon adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi
Surveillance et animations pendant la pause méridienne, et les garderies scolaires (matin, soir et mercredi matin)
Animer les activités de l’Accueil de Loisir Sans Hébergement ALSH élémentaires sur 10 semaines
Animer les activités de l’Accueil de Loisir Sans Hébergement ALSH élémentaires sur 10 semaines
Missions / conditions d'exercice
Sur les temps scolaires et extra scolaires
-Participer aux réunions de préparation
-Proposer des activités en fonction des âges des enfants,
-Aménager les espaces, préparer les activités en fonction des animations
-Encadrer gérer son groupe, animer l’activité
-S’assurer du rangement des locaux après les animations
-Etre « médiateur » au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie…
-Développer des relations de confiance avec les parents, les informer en fin de journée
-Préparer et participer au bilan des services
Sur la pause méridienne
-rassembler les enfants, les compter, vérifier lavage des mains
-assurer la sécurité des enfants pendant les trajets vers la cantine
-Mettre en place et gérer les animations
-aider à l’installation des enfants à la cantine dans le calme
-manger avec les enfants, s’assurer du calme de sa table et autour, vérifier que chacun se serve correctement, partage les plats ….
-Participer aux réunions de préparation
-Proposer des activités en fonction des âges des enfants,
-Aménager les espaces, préparer les activités en fonction des animations
-Encadrer gérer son groupe, animer l’activité
-S’assurer du rangement des locaux après les animations
-Etre « médiateur » au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie…
-Développer des relations de confiance avec les parents, les informer en fin de journée
-Préparer et participer au bilan des services
Sur la pause méridienne
-rassembler les enfants, les compter, vérifier lavage des mains
-assurer la sécurité des enfants pendant les trajets vers la cantine
-Mettre en place et gérer les animations
-aider à l’installation des enfants à la cantine dans le calme
-manger avec les enfants, s’assurer du calme de sa table et autour, vérifier que chacun se serve correctement, partage les plats ….
Profils recherchés
-Connaitre le cadre règlementaire lié à l’accueil des enfants
-Connaitre les normes à respecter pour encadrer des activités, les règles d'hygiène et de sécurité
-Veiller à la sécurité des usagers et au respect des locaux, du matériel
-Avoir le sens de l’accueil, du service public
-Faire preuve d’écoute et de pédagogie
-Être discret, rigoureux et ordonné
-Avoir un bon relationnel (enfants, parents, public, fournisseurs, partenaires.)
-Être autonome dans l'organisation de son travail et du service
-Etre titulaire du BAFA, expérience souhaitée
-Connaitre les normes à respecter pour encadrer des activités, les règles d'hygiène et de sécurité
-Veiller à la sécurité des usagers et au respect des locaux, du matériel
-Avoir le sens de l’accueil, du service public
-Faire preuve d’écoute et de pédagogie
-Être discret, rigoureux et ordonné
-Avoir un bon relationnel (enfants, parents, public, fournisseurs, partenaires.)
-Être autonome dans l'organisation de son travail et du service
-Etre titulaire du BAFA, expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467862122
Informations complémentaires
Contrat d’un an avec temps de travail annualisé : 28.42h hebdomadaire
Recrutement statutaire sur le grade d’adjoint d’animation 1ER échelon
Horaires de travail discontinus : matin, midi et soir
Possible participation à des séjours de plusieurs jours sur l’ALSH
Nombreuses heures supplémentaires pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir au 01 septembre 2026 pour un an.
Envoyer avant le 24 juillet 2026 : CV, lettre de motivation et copie des diplômes : stgenies@stgenies.org
Recrutement statutaire sur le grade d’adjoint d’animation 1ER échelon
Horaires de travail discontinus : matin, midi et soir
Possible participation à des séjours de plusieurs jours sur l’ALSH
Nombreuses heures supplémentaires pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir au 01 septembre 2026 pour un an.
Envoyer avant le 24 juillet 2026 : CV, lettre de motivation et copie des diplômes : stgenies@stgenies.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.