ANIMATEUR PERISCOLAIRE (h/f)
Offre n° O034260626001194
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Carignans, Sussargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1er echelon adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de sa hiérarchie, l’animateur périscolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, notamment le projet pédagogique de la structure. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités de loisirs éducatifs. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, à la cantine, sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
o Organisation d'un projet d’activités périscolaire
o Animation d'un cycle d'activités périscolaires
o Prise en charge des enfants et encadrement des animations
o Permettre à l’enfant de gagner en autonomie dans ses apprentissages
o Accompagner les enfants sur le temps du repas
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
o Animation d'un cycle d'activités périscolaires
o Prise en charge des enfants et encadrement des animations
o Permettre à l’enfant de gagner en autonomie dans ses apprentissages
o Accompagner les enfants sur le temps du repas
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou diplôme relatif à l’animation (public maternel)
- Tout diplôme relatif à l’animation (public élémentaire)
Savoir-faire pédagogique :
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis
• Prendre en considération leurs besoins individuels et collectifs
• Adopter un positionnement d’autorité bienveillante
• Faire preuve d’exemplarité
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Techniques d'animation, d'encadrement
• Techniques d'observation et d'écoute
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Savoir-être :
- Patience, bienveillance, disponibilité
- Capacité d’adaptation et de gestion des conflits
- Organisation, autonomie, réactivité
- Communication adaptée à chaque interlocuteur
- Savoir prendre du recul
- Tout diplôme relatif à l’animation (public élémentaire)
Savoir-faire pédagogique :
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis
• Prendre en considération leurs besoins individuels et collectifs
• Adopter un positionnement d’autorité bienveillante
• Faire preuve d’exemplarité
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Techniques d'animation, d'encadrement
• Techniques d'observation et d'écoute
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Savoir-être :
- Patience, bienveillance, disponibilité
- Capacité d’adaptation et de gestion des conflits
- Organisation, autonomie, réactivité
- Communication adaptée à chaque interlocuteur
- Savoir prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874270
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
36 Grand Rue Louis Bouis – 34160 SUSSARGUES
Ou par courriel : mairie@sussargues.fr
Contact : 04 67 87 42 70
Monsieur le Maire
36 Grand Rue Louis Bouis – 34160 SUSSARGUES
Ou par courriel : mairie@sussargues.fr
Contact : 04 67 87 42 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.