Référent Parcours Vers et Dans le Logement (F/H)
Offre n° O034260703000227
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1944.50€ brut/mois + IFSE 570€ brut/mois + 241,21€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Hébergement Inclusion, vous intégrerez la Cellule Habitat et contribuerez à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des ménages en grande difficulté, plus particulièrement de jeunes hommes isolés, bénéficiaires d’une protection internationale. Hébergés temporairement et reconnus prioritaires pour le relogement, ils bénéficient d’un accompagnement renforcé vers l’accès au logement.
Votre mission sera de favoriser leur accès à un logement durable et les accompagner vers une autonomie renforcée.
Votre mission sera de favoriser leur accès à un logement durable et les accompagner vers une autonomie renforcée.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement vers le logement
• Réaliser des diagnostics sociaux et construire les projets logement des bénéficiaires.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs liés aux demandes de logement.
• Effectuer une recherche active de logements.
• Préparer les personnes aux démarches de recherche et aux visites.
• Animer des ateliers collectifs autour du logement, de la mobilité et de l'accès aux droits.
• Accompagner l'installation dans le logement.
Accompagnement dans le logement
• Assurer un suivi individualisé des situations.
• Réaliser des visites à domicile.
• Soutenir le maintien dans le logement et le développement de l'autonomie.
• Prévenir les situations d'impayés et assurer un rôle de médiation avec les bailleurs.
Travail partenarial
• Développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Travailler en lien avec le SIAO, les bailleurs sociaux et les acteurs locaux.
• Participer à des actions collectives et à l'accompagnement vers les dispositifs de droit commun.
• Réaliser des diagnostics sociaux et construire les projets logement des bénéficiaires.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs liés aux demandes de logement.
• Effectuer une recherche active de logements.
• Préparer les personnes aux démarches de recherche et aux visites.
• Animer des ateliers collectifs autour du logement, de la mobilité et de l'accès aux droits.
• Accompagner l'installation dans le logement.
Accompagnement dans le logement
• Assurer un suivi individualisé des situations.
• Réaliser des visites à domicile.
• Soutenir le maintien dans le logement et le développement de l'autonomie.
• Prévenir les situations d'impayés et assurer un rôle de médiation avec les bailleurs.
Travail partenarial
• Développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Travailler en lien avec le SIAO, les bailleurs sociaux et les acteurs locaux.
• Participer à des actions collectives et à l'accompagnement vers les dispositifs de droit commun.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
• Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).
Savoir-faire
• Bonne connaissance des dispositifs liés à l'hébergement et au logement (AVDL).
• Maîtrise de l'accompagnement social individuel.
• Capacité à conduire des entretiens et à élaborer un diagnostic social.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
• Connaissance du travail partenarial et des dispositifs d'accès aux droits.
• Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de médiation.
Savoir-être
• Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Patience, maturité émotionnelle et sens des responsabilités.
• Réactivité et sang-froid face aux situations difficiles.
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
• Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).
Savoir-faire
• Bonne connaissance des dispositifs liés à l'hébergement et au logement (AVDL).
• Maîtrise de l'accompagnement social individuel.
• Capacité à conduire des entretiens et à élaborer un diagnostic social.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
• Connaissance du travail partenarial et des dispositifs d'accès aux droits.
• Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de médiation.
Savoir-être
• Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Patience, maturité émotionnelle et sens des responsabilités.
• Réactivité et sang-froid face aux situations difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499528531
Informations complémentaires
Type d’emploi :
Temps plein (40h), contrat de projet d’un an sur le grade d’assistant territorial socio-éducatif (ASE). Le poste est ouvert aux agents contractuels ainsi qu’aux fonctionnaires en disponibilité.
Avantages :
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi ASE (à partir de 1944.50€ brut/mois + IFSE 570€ brut/mois + 241,21€ brut/mois).
- Primes annuelles.
- Tickets restaurants.
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
- RTT.
Pour postuler, veuillez faire acte de candidature uniquement sur emploi-territorial
Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme FEVE Laurence Responsable de la Cellule Habitat, au 04 99 52 85 31.
Pour tous renseignements sur le processus recrutement, vous pouvez joindre, Mme MANTE Léa Coordinatrice recrutement, au 04 99 52 88 62
Temps plein (40h), contrat de projet d’un an sur le grade d’assistant territorial socio-éducatif (ASE). Le poste est ouvert aux agents contractuels ainsi qu’aux fonctionnaires en disponibilité.
Avantages :
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi ASE (à partir de 1944.50€ brut/mois + IFSE 570€ brut/mois + 241,21€ brut/mois).
- Primes annuelles.
- Tickets restaurants.
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
- RTT.
Pour postuler, veuillez faire acte de candidature uniquement sur emploi-territorial
Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme FEVE Laurence Responsable de la Cellule Habitat, au 04 99 52 85 31.
Pour tous renseignements sur le processus recrutement, vous pouvez joindre, Mme MANTE Léa Coordinatrice recrutement, au 04 99 52 88 62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.