Chargé de mission logistique urbaine
Offre n° O034260708002398
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires + IFSE
Descriptif de l'emploi
Territoire attractif pour l’emploi et la population, Montpellier Méditerranée Métropole porte un projet de transition écologique, énergétique et solidaire. Parmi les démarches structurantes à conduire, il s’agit d’accompagner la mise en place d’une stratégie en faveur d’une organisation efficiente de la logistique urbaine durable.
Au sein du service Conduite des Stratégies de Mobilité, le chargé de mission aura en charge la poursuite de l’actualisation du Schéma Directeur de la Logistique Urbaine (voté en janvier 2020) actuellement en cours de révision et la mise en œuvre opérationnelle des actions. Il développera les projets partenariaux d’équipements de logistique urbaine, identifiera les sites les plus adéquats pour accueillir les différents maillons de la chaine logistique.
Reposant sur une démarche de gestion de projet, l’animation de la démarche « logistique urbaine » est indissociable des autres actions de la stratégie mobilité et, plus globalement, du PDM et du PCAET-solidaire.
Au sein du service Conduite des Stratégies de Mobilité, le chargé de mission aura en charge la poursuite de l’actualisation du Schéma Directeur de la Logistique Urbaine (voté en janvier 2020) actuellement en cours de révision et la mise en œuvre opérationnelle des actions. Il développera les projets partenariaux d’équipements de logistique urbaine, identifiera les sites les plus adéquats pour accueillir les différents maillons de la chaine logistique.
Reposant sur une démarche de gestion de projet, l’animation de la démarche « logistique urbaine » est indissociable des autres actions de la stratégie mobilité et, plus globalement, du PDM et du PCAET-solidaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Poursuite de l’actualisation du Schéma Directeur de Logistique Urbaine et mise en œuvre des actions opérationnelles
Développement et animation de projets partenariaux publics / privés
ACTIVITÉS :
- Animer les échanges avec les transporteurs et professionnels de la logistique pour définir les bonnes pratiques et la formalisation d’un guide du livreur
- Animer en interne la mission logistique urbaine au sein de la Métropole : animation de comité technique, comité de pilotage.
Avec l’appui d’une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) ;
- Assurer la prise en compte de la logistique urbaine dans les projets d’aménagement urbain et de déplacements, en accompagnant ces initiatives à l’aide d’un référentiel et d’un processus de travail dédiés ;
- En lien étroit avec le pôle Attractivité, Développement Économique et Emploi, estimer les besoins en locaux pour la logistique urbaine à partir :
a) De la connaissance de l’immobilier logistique et de ses évolutions
b) Des remontées des besoins de locaux des professionnels (bâti, parking, cœur de manœuvre, stockage, etc.) ;
- En lien étroit avec le Pôle Stratégie Foncière et Immobilière, rechercher du foncier éligible pour la logistique urbaine
- En lien étroit avec le Pôle Développement Urbain, développer de les équipements de logistique urbaine de petite et grande taille et le coordonner avec les documents d’urbanisme et dans une logique de transition écologique
- En lien étroit avec le « Pôle Biodiversité, Paysages, Agroécologie et Alimentation », développer la fonction logistique urbaine avec le Marché d’Intérêt National de Montpellier, dont le « quai mutualisé » et regarder la possibilité de dupliquer cet équipement
Activités occasionnelles:
Saisir et analyser les données SIG d’offre (foncier, etc.) et demande (besoins exprimés et prospectifs) concernant les opérations logistiques et les restituer pour permettre d’évaluer la politique publique menée en la matière
Poursuite de l’actualisation du Schéma Directeur de Logistique Urbaine et mise en œuvre des actions opérationnelles
Développement et animation de projets partenariaux publics / privés
ACTIVITÉS :
- Animer les échanges avec les transporteurs et professionnels de la logistique pour définir les bonnes pratiques et la formalisation d’un guide du livreur
- Animer en interne la mission logistique urbaine au sein de la Métropole : animation de comité technique, comité de pilotage.
Avec l’appui d’une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) ;
- Assurer la prise en compte de la logistique urbaine dans les projets d’aménagement urbain et de déplacements, en accompagnant ces initiatives à l’aide d’un référentiel et d’un processus de travail dédiés ;
- En lien étroit avec le pôle Attractivité, Développement Économique et Emploi, estimer les besoins en locaux pour la logistique urbaine à partir :
a) De la connaissance de l’immobilier logistique et de ses évolutions
b) Des remontées des besoins de locaux des professionnels (bâti, parking, cœur de manœuvre, stockage, etc.) ;
- En lien étroit avec le Pôle Stratégie Foncière et Immobilière, rechercher du foncier éligible pour la logistique urbaine
- En lien étroit avec le Pôle Développement Urbain, développer de les équipements de logistique urbaine de petite et grande taille et le coordonner avec les documents d’urbanisme et dans une logique de transition écologique
- En lien étroit avec le « Pôle Biodiversité, Paysages, Agroécologie et Alimentation », développer la fonction logistique urbaine avec le Marché d’Intérêt National de Montpellier, dont le « quai mutualisé » et regarder la possibilité de dupliquer cet équipement
Activités occasionnelles:
Saisir et analyser les données SIG d’offre (foncier, etc.) et demande (besoins exprimés et prospectifs) concernant les opérations logistiques et les restituer pour permettre d’évaluer la politique publique menée en la matière
Profils recherchés
Savoir :
- Bon niveau de culture en transport de marchandises, dont les principales notions utilisées par les professionnels et leurs fédérations ;
- Connaissance des problématiques de développement économique ;
- Notions sur les procédures administratives liées à la conduite de projets opérationnels (code de l’environnement, code de l’urbanisme, code général des collectivités territoriales…)
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
Savoir-faire :
- Gestion de projet complexe : identification des enjeux, analyse de risque, respect des jalons, tenue de réunion aux formats multiples
- Forte capacité à mobiliser et coordonner des partenaires internes et externes
- Établir des dossiers de financement ou de candidature
- Capacité de pilotage dont l’animation de réunion
- Capacité à synthétiser et restituer un propos de manière pédagogique
- Capacité rédactionnelle pour la formalisation de notes internes, courriers, conventions et actes administratifs
- Utiliser et renseigner le SIG de la Métropole et concevoir des documents graphiques et cartographiques (ArcGIS, QGIS)
- Analyser la pertinence, l’opportunité, la fiabilité technique et financière de projets pour améliorer le transport de marchandises en ville
- Organiser une commande publique adaptée aux besoins de la collectivité
Savoir-être :
- Très bonne adaptabilité aux différents publics rencontrés – force de persuasion
- Capacité à animer et fédérer autour d’un projet
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation des difficultés
- Sens des responsabilités et autonomie
- Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle
Formation et expérience :
Formation pluridisciplinaire en déplacement, environnement ou aménagement du territoire avec une forte dimension « gestion de projet ».
- Bon niveau de culture en transport de marchandises, dont les principales notions utilisées par les professionnels et leurs fédérations ;
- Connaissance des problématiques de développement économique ;
- Notions sur les procédures administratives liées à la conduite de projets opérationnels (code de l’environnement, code de l’urbanisme, code général des collectivités territoriales…)
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
Savoir-faire :
- Gestion de projet complexe : identification des enjeux, analyse de risque, respect des jalons, tenue de réunion aux formats multiples
- Forte capacité à mobiliser et coordonner des partenaires internes et externes
- Établir des dossiers de financement ou de candidature
- Capacité de pilotage dont l’animation de réunion
- Capacité à synthétiser et restituer un propos de manière pédagogique
- Capacité rédactionnelle pour la formalisation de notes internes, courriers, conventions et actes administratifs
- Utiliser et renseigner le SIG de la Métropole et concevoir des documents graphiques et cartographiques (ArcGIS, QGIS)
- Analyser la pertinence, l’opportunité, la fiabilité technique et financière de projets pour améliorer le transport de marchandises en ville
- Organiser une commande publique adaptée aux besoins de la collectivité
Savoir-être :
- Très bonne adaptabilité aux différents publics rencontrés – force de persuasion
- Capacité à animer et fédérer autour d’un projet
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation des difficultés
- Sens des responsabilités et autonomie
- Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle
Formation et expérience :
Formation pluridisciplinaire en déplacement, environnement ou aménagement du territoire avec une forte dimension « gestion de projet ».
Contact et modalités de candidature
Contact
04.48.18.62.53
Informations complémentaires
CV + LM par mail : fanny.romero@montpellier.fr
merci de joindre à votre candidature votre dernière situation administrative pour les titulaires ou l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats
Fiche de poste complète sur demande par mail
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Fiche de poste complète sur demande par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.