Animateur enfance jeunesse (H/F)

Offre n° O034260709000048
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Béziers recherche un:
un Informateur Jeunesse (H/F) au sein du Point Info Jeune
Titulaire ou contractuel - Temps complet - Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Département Enfance et Famille, sous l'autorité de son directeur et de celle du chef de service et sous la
responsabilité directe du Responsable du Point Info Jeunes, l’informateur Jeunesse aura pour missions principales de :
Accueillir et orienter :
- Accueillir et orienter les jeunes et les étudiants vers les ressources adaptées à leurs besoins.
- Assurer l'accueil global et informel du public.
- Aménager et gérer l'espace Point Information Jeunes et le relais de vie étudiante.
- Assurer la mise à jour et la diffusion des supports d'information.
Informer et conseiller :
- Fournir des informations sur les études, les métiers, les loisirs, la santé, et les droits des jeunes.
- Conseiller les étudiants sur les services du CROUS (bourses, logement, restauration, etc.) dans le cadre des missions du
Relais de Vie Étudiante.
- Mener des entretiens individuels et collectifs pour comprendre les besoins des jeunes et des étudiants.
Accompagner et suivre :
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives dans le cadre notamment de leur insertion sociale et
professionnelle.
- Suivre les étudiants dans leur parcours universitaire et leur vie quotidienne.
Animer et Sensibiliser :
- Organiser des ateliers, des sorties, des conférences et des événements pour informer et sensibiliser les jeunes et les
étudiants.
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, établissements scolaires, services sociaux, etc.).
- Participer aux réunions de coordination.
Assurer le suivi administratif
- Utiliser les outils numériques du Point Info jeunes et du Relais de Vie Étudiante.
- Élaborer le bilan d’activités annuel du relais de Vie Étudiante.
Profils recherchés
Diplôme minimum de niveau IV (bac) ou supérieur dans le domaine de l'animation, de l'éducation, des sciences sociales
ou équivalent.
Permis B obligatoire
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.
Intérêt marqué pour les problématiques de jeunesse et de vie étudiante, et volonté de contribuer au bien-être et à
l'épanouissement des jeunes.
Maîtrise des techniques d'accueil et d'orientation du public.
Capacité à animer des ateliers, des réunions et des événements.
Compétences en gestion de projets et en organisation d'activités.
Bonne connaissance des dispositifs et des politiques publiques en faveur de la jeunesse.
Connaissance des réglementations relatives aux droits des jeunes et des étudiants.
Connaissance des ressources locales et des partenaires institutionnels et associatifs.
Connaissance des techniques de communication et de diffusion de l'information.
Compréhension des enjeux et des spécificités de l'environnement universitaire et étudiant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.