ANIMATEUR BPJEPS
Offre n° O034260710000170
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
146 avenue de la plage, Sérignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'animateur titulaire du BPJEPS conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs à destination de différents publics (enfants, adolescents, adultes ou seniors) dans le cadre de la politique éducative et sociale de la collectivité.
Il participe au développement de projets d'animation favorisant l'épanouissement, la citoyenneté, l'inclusion sociale et le vivre-ensemble, tout en garantissant la sécurité physique, morale et affective des participants.
Il participe au développement de projets d'animation favorisant l'épanouissement, la citoyenneté, l'inclusion sociale et le vivre-ensemble, tout en garantissant la sécurité physique, morale et affective des participants.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Veiller au respect des règles de vie collective.
• Assurer la surveillance des enfants durant tous les temps d’accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires).
• Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et de réglementation SDJES liés aux accueils collectifs de mineurs
2. Concevoir et animer des activités éducatives
• Élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique de la structure.
• Mettre en œuvre des activités culturelles, sportives, scientifiques, artistiques ou citoyennes adaptées à l'âge des enfants.
• Favoriser l'autonomie, la créativité, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
3. Participer à la vie quotidienne de l'ALSH et du périscolaire
• Encadrer les temps de repas, de transition, de sieste et de vie quotidienne.
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
• Assurer une présence éducative permanente auprès des groupes.
4. Développer et conduire des projets
• Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation.
• Organiser des sorties, manifestations et actions partenariales.
• Être force de proposition pour développer de nouveaux projets d’animation.
5. Travailler en équipe
• Participer aux réunions d'équipe.
• Encadrer et animer les ACM en équipe.
6. Participer au fonctionnement de la structure
• Préparer et gérer le matériel pédagogique.
• Participer à l'aménagement des espaces d'accueil.
• Contribuer au suivi administratif lié aux activités d’animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Veiller au respect des règles de vie collective.
• Assurer la surveillance des enfants durant tous les temps d’accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires).
• Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et de réglementation SDJES liés aux accueils collectifs de mineurs
2. Concevoir et animer des activités éducatives
• Élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique de la structure.
• Mettre en œuvre des activités culturelles, sportives, scientifiques, artistiques ou citoyennes adaptées à l'âge des enfants.
• Favoriser l'autonomie, la créativité, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
3. Participer à la vie quotidienne de l'ALSH et du périscolaire
• Encadrer les temps de repas, de transition, de sieste et de vie quotidienne.
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
• Assurer une présence éducative permanente auprès des groupes.
4. Développer et conduire des projets
• Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation.
• Organiser des sorties, manifestations et actions partenariales.
• Être force de proposition pour développer de nouveaux projets d’animation.
5. Travailler en équipe
• Participer aux réunions d'équipe.
• Encadrer et animer les ACM en équipe.
6. Participer au fonctionnement de la structure
• Préparer et gérer le matériel pédagogique.
• Participer à l'aménagement des espaces d'accueil.
• Contribuer au suivi administratif lié aux activités d’animation.
Profils recherchés
• Maîtrise de la méthodologie de projet d’animation.
• Connaissance du développement de l'enfant.
• Capacités d'encadrement et d'animation de groupes.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Connaissance du développement de l'enfant.
• Capacités d'encadrement et d'animation de groupes.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467326090
Informations complémentaires
recrutement@ville-serignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.